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正社員
【職務概要】
官公庁との取引・元請け工事中心！
・道路、橋梁、河川、下水道などインフラ工事の管理業務をお任せします。
・入社後、同社の仕事の進め方もしっかり教えます！
【職務詳細】
・現場の工程管理・進捗管理、工程表の作成
・ 資材・重機・消耗品の手配・在庫管理
・ 官公庁・設計担当者との打ち合わせ対応
・ 協力会社、提携業者との調整・現場管理
・ 老朽化対策工事（コンクリート構造物など）の監督業務
・ ICT技術を活用した現場管理・業務効率化
・ 工事の品質・安全・コスト管理、法令遵守
・ 維持補修・復旧工事の計画立案・現場統括
【未経験からのキャッチアップ】
微経験の方は、先輩社員について、現場管理の基礎やICT施工のやり方を覚えていきます！
・新人研修・フォローアップ研修
・1級土木施工管理技術検定（1次試験）受験
◇同社について◇
同社は法面保護工事、造園工事、公園や街路樹、道路や河川等の環境整備事業を50年以上続けています。さらに、9割以上は公共工事のため仕事環境が安定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区大和町1-15-3 西部新宿線「野方」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額200000円 賞与：■賞与：年2回（前年度実績／100,000円～400,000円） ■決算賞与：年1回 ※業績による（前年実績／100,000円～500,000円） 昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり5,000円～15,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、通勤・出張手当、資格手当、資格受験料・教材費・講座費は初回受験時全額会社負担、再雇用制度、企業年金基金、団体がん保険、社員持株制度、借上社宅制度、退職金制度、資格取得支援、健康診断、借上保養所、スポーツクラブ法人会員、社員旅行（希望者のみ）、作業服・制服支給 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＼第二新卒・未経験歓迎／ ◆異業種からの転職も応援◆人物重視の採用◆学歴・年齢不問◆ 【尚可】 ・施工管理経験者 ・土木or造園施工管理技士の有資格者 モデル年収例 年収500万円 ／ 27歳 経験3年 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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