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【マツダ株式会社】【広島】電気駆動含む駆動系システムのNVH性能開発・実験評価 ※年間休日120日以上(正社員)

マツダ株式会社 求人ID:39074046
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
電動化が進む次世代車両の駆動系NVH性能開発において、モデルベース設計から実機検証まで一貫して担当し、個別ユニットや車両全体の性能・品質・開発投資目標の達成に貢献します。
【職務詳細】
・机上検証(MBD/CAE)や実験・評価の実施
・開発計画の立案と進捗管理
・「走る歓び」と「燃費」を両立する静粛性の追求
・電動化車両での車両適合、駆動系ハードウェアへの機能配分
 - 電動モーター、バッテリー、インバーターの設計・選定
 - 駆動系システムと車両全体の統合設計
 - 制御システムの設計と最適化
・計測解析技術やユニット評価技術の研究・開発
 - 振動/騒音計測やデータ解析手法の導入
 - 耐久試験・性能試験・環境試験など各種評価
 - 開発ツールやソフトウェアの導入と運用
・市場での使用実態分析および試験標準・開発手順の整備
 - 実際のユーザー環境に基づく解析
 - 国際規格や業界標準に準拠した試験手順の確立
 - 開発プロセスの標準化と効率化
・解析部門や車両NVH開発部門との密な連携
・モデルベース設計と実機検証の結果反映を部門内で実施

【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:520万~830万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等

■勤務時間:9時00分~17時45分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 休日・休暇:完全週休2日制(同社カレンダーによる)、年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)※年数回祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)

応募方法

応募資格 【必須】
・理/工学系の高専、大学卒以上(または同等の基礎知識をお持ちの方)
・電気駆動パワートレインの振動/騒音領域開発経験 (3年以上)

【尚可】
・振動/騒音計測、分析スキル
・自動車用モータ、歯車基礎知識
・Adams、MATLAB、CADの知識歓迎
・TOEIC500点以上相当の英語力(海外拠点とのコミュニケーション)

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 マツダ株式会社
所在地 〒730-8670
広島県安芸郡府中町新地3-1
事業内容 ■事業内容:
乗用車・トラックの製造、販売など
※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機
代表者 代表取締役社長兼CEO 丸本 明
URL http://www.mazda.co.jp/
設立 年1920年1月
資本金 284,000百万円
売上 4,827,700百万円
従業員数 23,433名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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