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正社員
【職務概要】
引き渡し後の建物に対する物件の2年間のアフターフォローをお任せします。お客様先にアンケート回収に訪問したり、お困りごと（※壁紙が剥がれた、ドアが開かなくなったなど）をヒアリングいただきます。
半年、1年、2年という定期的なタイミングでアフター業務を実施します。
【業務の流れ】
アンケートを配布し不具合の有無を確認します。不具合がある場合は入居者とアポイントを取り下見し現地で不具合を確認し補修方法を検討します。必要に応じて材料や工事の手配していただきます。
顧客満足度向上に貢献できることがやりがいです。
【職場の魅力】
現場業務と社内業務が半々で1日の訪問は基本1件で丁寧に対応可能です。年間休日128日で労働時間の管理などにも取り組み社内システムを導入するなど、ワークライフバランスの改善に適宜取り組んでいます。実績として代休取得により年間休日100％取得、有給消化奨励、残業ほぼゼロです。業務の分業などにより業務負荷がかからないように配慮しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区平沼1-3-13 大勝ビル JR各線「横浜」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額308875円 賞与：年2回（基本給の3.5～4倍） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、資格手当、現場手当、資格取得支援制度、資格取得祝金、企業年金、財形貯蓄、保養施設、国内外社員旅行、納涼会、社内イベントなど ■勤務時間：8時00分～17時00分 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制／土曜、日曜、祝日、有給休暇10日～20日、休日日数128日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・内外装工事経験 ・施工管理経験 ・アフターメンテナンス経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大勝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-3-13 大勝ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設工事／土木工事／リニューアル工事／機械器具設置工事／鋼構造物工事／仮設工事／解体工事 ■事業領域： （1）建築企画・設計・監理…建設用地確保（不動産部門）・事業計画・企画設計・工事監理・施工管理（集合住宅、商業施設、生産施設、オフィスビル等） （2）建築部門（新築・増改築・リニューアル）…集合住宅、商業施設、生産施設、オフィスビル、ホテル、宿泊施設、教育施設、研究・研修施設、医療・福祉施設、公共施設 （3）土木部門…造成、橋梁、公園、上下水道、河川、道路、舗装、海洋、港湾、トンネル、解体等 （4）機械設備部門…水資源関連施設における慮過処理～灰泥処理、生産施設のライン設備、環境整備等 （5）建築部門 （新築・増改築・リニューアル）…施設のコンバージョン・建築物の新築・リニューアル、土木工事、イベントの足場一式、仮設材のリース等 （6）グループ力の集結…土地・建物の仲介、土地利用・等価交換（ビル・マンションの建設企画）、旅館・ホテルの運営計画及び企画、事業計画の支援 ■特徴： 建築部門を中心に、土木部門、機械設備部門、リニューアル工事部門、仮設部門、不動産部門の体制を有する地場ゼネコン。不動産部門の関連会社も有しています。近年では、社内業務のシステム化を積極的に推進中。横浜に根付く企業として、地域貢献や雇用の拡大と地域発展のための「地域経済の活性化」、産業廃棄物および環境問題に対して「地域環境の保護・創設を提唱」などの取り組みを実施しています。 ■ビジョン： 「YES」から始めること。これが同社の理念です。「できない理由」は探しません。同社は「限りない夢と溢れる情熱」を胸に「熱意」と「誠意」と「創造」をもって、いつまでも新緑の若葉のようにみずみずしく、力強く「元気印の成長企業」を目指し、より多くの要望に応えられるよう全社一丸となって取り組んでいます。 ■組織風土： 勢いがある人が多い反面、落ち着いた人もいる。そんな個性を大切にする社風の企業です。横浜の海に面したオフィスでは、地元神奈川の暖か雰囲気を十分に感じられます。 |
| 代表者 | 小勝 次郎 |
| URL | http://daikatsu.com/ |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,140百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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