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正社員
入居者様の「快適な暮らし」を守り、オーナー様の「資産価値」を高める。
その両方を実現するのが、同社賃貸管理チームの使命です。
トラブル対応や原状回復など、現場の“最前線”で課題を解決し、信頼を築くポジションです。
入退去に関わる各種調整や工事・修繕手配、入居者対応などを担当します。
退去管理・精算業務
原状回復工事の発注・進捗管理
工事完了後のチェック・検収
修繕・メンテナンス手配
入居者様からの問い合わせ・クレーム対応
工事費や負担割合に関する交渉
管理物件の品質維持・改善に向けた提案
現場と本社をつなぐ“ハブ”として、オーナー・入居者・業者・社内の営業と協働しながら、
「安心して住み続けられる物件」を支えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額321400円 賞与：有り 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社宅制度■バリスタによる珈琲提供■出張整体サービス■指定のエステサロン（10,000円補助／月）■スポーツジム「ジェクサー」■社内懇親用飲食店利用チケット■福利厚生サービスサイトPerk■副業、資格手当（申請制）■健康診断補助■ふるさと納税「まん福」■シミュレーションゴルフ「SMART GOLF」等 ■勤務時間：原則10：00～19：00（毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9：30-18：30）※フレックスタイム制度有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休二日制、年末年始休暇／特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）／年間有給休暇（入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1／1または7／1に14日～23日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・賃貸管理部門での実務経験（リーシング、PM、BMなど） ・入居者対応や修繕対応の経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・メンテナンス主任者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RENOSY Ricordi |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6240 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社リコルディ"RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。 単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ricordi.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,030百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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