正社員
新規焼肉事業立ち上げ店長として、オープン準備から店舗運営まで幅広くご担当いただきます。
出店エリアの選定、店舗設計、内装や導線づくり、メニュー開発など、
“イチから創り上げる”フェーズに関わることができます。
オープン後は店舗責任者として、売上管理やスタッフ育成、接客・サービス品質の向上を担い、
ブランドの礎を築いていただくポジションです。
【主な業務内容】
・新店舗立ち上げ（内装・導線・メニュー設計など）
・スタッフ採用・教育
・接客・サービス運営全般
・売上・コスト・労務管理
・品質・衛生管理
・本部との連携・店舗運営改善
☆将来的には、海外進出も視野に入れています！☆
老舗の信頼を背景に、新しいブランドを一緒に育てていく。
その中心で店舗をつくり、チームを導く楽しさを実感できるポジションです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：35万円～50万円 想定年収：420万円～600万円 賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日105日 ◆月8〜9日休み（繁忙期は6〜7日） ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験NG ＜こんな方を求めています＞ ・飲食業界での店長経験（業態不問）をお持ちの方 ・新規出店・業態開発など、立ち上げ経験のある方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・自ら考え行動し、新しいブランドづくりに挑戦したい方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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