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正社員
①仕事内容
営業部門が業務に集中できる環境を整え、会社の成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。
②具体的な業務内容
• 全社ならびに営業部門内の数値取り纏めと分析を担当
• 経営戦略に基づくデータを活用し、営業部門をサポート
• 経営層向け含む各種レポートの作成
• 業務プロセスの改善提案と実行
この募集に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＜業務内容の変更範囲＞
■雇い入れ時：教育担当者
■変更の範囲：同社のすべての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区 ※転勤はありません ※大阪、愛知、福岡に支社あり ＜就業場所の変更の範囲＞ ■雇い入れ時：本社 ■変更の範囲：同社のすべての勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※想定年収（賞与込み）：315万円～375万円 基本給：月給 25万円 〜 30万円（スキル見合い） ※想定年収（賞与込み）：315万円～375万円 通勤手当：上限50,000円/月 固定残業代有無：無 ・給与改定 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※6月：5万円、12月：10万円 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 ・関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可） ・退職金制度（3年以上在籍した場合） ・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可） ・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊 ・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可） ・産休育休制度 ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談 ・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円） 各支社 禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・年末年始 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇、産休、育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間） |
| 応募資格 | ■応募要件 • 社会人経験2年以上 • 戦略企画、経営企画、または財務分野での実務経験者歓迎 • Excelの関数を活用できるスキル（VBA経験者優遇） • 実行力と管理能力、さらに業務改善の意識を持っている方 • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル • 出社勤務が可能であり、社内外の交流に積極的に参加できる社交性 24歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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