求人数448,084件(11/11 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社 桐井製作所】【 建材の市場開発 】★耐震建材でトップシェアクラス/残業月10H少な目◎/年休126日/土日祝休み@千代田区(正社員)

株式会社 桐井製作所 求人ID:39075602
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【 市場開発グループのリーダー/サブリーダーポジション 】

新規販売商材及び新規市場の開発を行います。(下記活動の一部を担当していただくことになります)

①新規市場開発として非住宅木造プロジェクトの遂行
ゼネコン・木造建設会社や住設・建材販売会社への新規訪問活動により下記商材のスペック活動を担って頂きます。
取扱いの製品・商品は当社製品(天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等)をはじめ、内装建材などの建築資材となります。

②新規商材の探索と販売支援
弊社の中心である非住宅市場での商品販売拡大を目指し建築資材メーカーが投入している商材から弊社得意先への販売可能な物をメーカーヒアリングやNETで探索し、営業部隊が受注しやすいストーリーを企画立案して頂きます。


■主な業務
①新規顧客への製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い納入する。
・当社製品及び内装材(石膏ボード~仕上げ材)
・内装建具などの建築関連資材の受注活動。
※エリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)及び北関東圏(茨城・栃木・群馬)ですが、場合によりその他全国(出張)もございます。
顧客は流通業者(木材プレカット業者・建材販売店)・建築会社(ゼネコン・設計事務所・住宅会社・工務店)となります。
※住宅建設市場が縮小する中で、住宅建設会社が非住宅建設の受注を増加させており、弊社の内装資材販売の可能性は拡大しています。
当社では主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。

② パナソニック製『エアリライト』、デュポンスタイロ製『スピードタック』、神島化学工業製『非住宅用軒天』・・・の拡販企画立案 をし支店・営業所へ展開し受注し易い環境創りをして頂きます。



■桐井製作所について
・全国シェア40%、耐震天井メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る内装建築資材のメーカー商社です。
・安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 < 勤務地 >
●本社:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F

< 最寄駅 >
●JR・東京メトロ各線「東京駅」から徒歩3分
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 < 勤務時間 >
●8:45~17:30(実働8時間/休憩45分)
●残業:有(月平均10時間程度)

 
< 給与 >
●月給:29万円〜41.4万円
●年収:450万円〜650万円
※月5.4時間~9.4時間(20,000円)のみなし残業を含む/超過分は別途支給。
※住宅地域手当10,000円~25,000円含む
※上記は想定年収になります。経験やスキルを考慮したうえで決定になります。


< 昇給・賞与 >
●昇給:年1回 (4月)
●賞与:年2回 (6月・12月) ※計4ヶ月分を想定+業績賞与1回(4月)※業績による

< 社会保障 >
●厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険


< 各種手当 >
●通勤手当(全額)
●住宅手当
●役職手当


< 福利厚生 >
●退職金制度
●福利厚生クラブ(会員制)加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)
●寮社宅


< 再雇用制度 >
●定年制度 :60歳
●再雇用制度:65歳

●契約期間の定め:無し


< 受動喫煙防止のための取り組み >
●禁煙/屋内禁煙
休日・休暇 < 年間休日126日 >
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●有給休暇(初年度10日/入社3ヶ月後)
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇

応募方法

応募資格 < 必須条件 >※下記いずれか必須
●建築業界での営業経験(建設会社、メーカー、流通店等での勤務経験者)
●木造建築物への各種商品の販売経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社桐井製作所
所在地 〒100-6605
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー5F
事業内容 ■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■取扱製品:
・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品…スチールフロアー(鋼製床下地材)、バリアレスフロアー(乾式遮音二重床)
・LED照明器具

■同社の事業を支える4つの柱:
(1)ワンストップ提案型営業…豊富な商品知識と蓄積された技術力を駆使し、自社製品の他、建築に関わる様々な商品をトータルで提案することにより、顧客のニーズに応えています。注文に際しては、全国を網羅した物流システムにより、迅速に顧客の元に直接、品物を届けています。
(2)徹底管理された生産体制…完全自動生産ラインや自動結束ライン等の最先端設備を積極的に導入することにより、生産ラインの自動化及び効率化を実現しています。安定した品質の製品を、より早く顧客のニーズ通りに提供します。また品質管理の面では、材料となる溶融亜鉛メッキ鋼板の受け入れ検査に始まり、形状及び組み上げた状態での強度など、日本工業規格(JIS)の品質管理規定に基づいた品質管理を実施しています。
(3)研究開発部門の充実…安全と安心を鋼製下地材に求め、多くのスタッフによる「実証主義」に基づいた研究開発を行っています。鋼製下地材の地震による影響は想像の域を超えるものがあります。同社は最先端の実験施設であらゆるケースを想定した実験を行い、ものづくりで常に業界をリードしています。
(4)最適物流の実現…全国に生産拠点10ヶ所、営業拠点30ヶ所、物流拠点54ヶ所を配置することで、配送ロスを低減し、きめ細やかな対応で顧客の効率化、合理化を支援します。
代表者 -
URL http://www.kirii.co.jp/
設立 年1964年3月
資本金 100百万円
売上 123,454百万円
従業員数 612名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ