契約社員
＜業務内容＞
東京本社にて、安全管理業務全般を行っていただきます。
■詳細：
・工事現場の安全管理者業務…北海道~名古屋が管轄エリアとなるため、月3~4回程度の短期出張（1~2泊）が発生します。安全衛生協議会への出席や現場の安全パトロールを担当いただきます。
・安全管理に関する資料作成
・新入社員向け安全教育…新入社員（新卒・キャリア入社問わず）に向けた社内講習の講師を担当いただきます。具体的には、足場の組立等の業務特別教育、低圧電気取扱業務特別教育、墜落制止用器具(ハーネス）特別教育、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育などがございます。
■組織構成
配属先の安全統括室は5名（60代3名、40代1名、30代1名）で構成されています。中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。
■働き方
PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：530万円 ~ 930万円 ・月給：220,000円 ~ 382,100円 ・月額(基本給)：220,000円 ~ 382,100円 ・残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更有（試用期間中、住宅手当の支給なし） ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る ・住宅手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有 ■一部従業員利用可能制度 ・在宅勤務 ・リモートワーク ・出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休二日制（土・日・祝） ・年間休日：123日 ・有給休暇：有（10日~） ・GW ・夏季 ・年末年始 ・慶弔 ・裁判員制度休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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