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正社員
≪保育業界を支える人材コーディネーター≫ #営業未経験OK #OJT研修 #土日祝休み #5連休取得も可能 #年休120日以上 #基本定時退社 #残業ゼロ #オフィスカジュアルOK #直行直帰OK
当社の人材コーディネーターは
【保育士さん】と【保育園】の両方を支えるポジションです。
訪問先保育園は1都3県のため、訪問先近くでも快適に作業できるように
会社契約のコワーキングスペースをご用意しております。
◆ 具体的なお仕事
‐ 保育士のスカウト
‐ 候補者の面談・選考フォロー（一次面談～内定フォロー）
‐ 保育園への求人ヒアリング、提案、案件獲得
‐ 面接調整、オファー交渉、入社手続きの支援
‐ 求人票作成
‐ マーケティング部門との企画打ち合わせ
‐ 撮影の同行 など
★ 手厚いマンツーマンサポート
今回募集するポジションは、2026年1月から始まる新事業で働く新ポジション。
それでも未経験採用が可能なのは、先輩がマンツーマンであなたをサポートできるから♪ これからも多くの仲間を採用したいと考えているので、一緒に新事業を盛り上げていきましょう！
★ 双方の魅力を理解できるからこそのサポート
当社の人材コーディネーターは、保育士さんに紹介する保育園へ実際に足を運び、園の雰囲気や働く人を肌で感じられるのがポイントの1つ。
何が魅力なのか、どういう保育園なのか、求人票ではわからない魅力を伝えられるからこそ、それぞれの保育士さんにあった園を探すお手伝いができるんです。
★ 保育園をあらゆる角度から支える
お取引が始まった保育園には、保育士の紹介だけではなく弊社がこれまで実績を積み重ねてきたSNS企画やマーケティング事業のご提案も可能です。あらゆる角度で保育園経営を支えられるのが、当社人材コーディネーターの強みの一つです♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼画面越しじゃ伝わらない、生の魅力を伝えられる仕事／】
◆ 週3で、保育園におでかけ！
先生たちの笑顔や、子どもたちの元気な声。園ごとに違う新鮮な空気を吸いながら働けるので、気持ちをリフレッシュしながら仕事に臨めます♪
◆ 私が気づいた“推しポイント”を、保育士さんに
保育園を訪れるたびに得られる“新しい発見”。オフィスにこもりっぱなしじゃ気づかない魅力を、保育士さんに直接届けられるのが、楽しいポイントの1つです。
【仕事を楽しむなら、まずはプライベートを充実させよう♪】
★基本定時退勤
★土日祝日休み＆5連休も取得OK
★有給消化率80％
★オフィスカジュアルOK
★副業OK
まだ走り出したばかりの新事業。細かいルールよりも、「こうしたほうがやりやすい！」「こっちのほうがうまくいく！」そんなメンバーの声を、そのまま仕組みづくりに反映しています♪
【教育制度について】
＼入社1ヶ月～2ヶ月間はマンツーマンサポート／
未経験の方にも安心してご入社いただけるよう、入社後1～2ヶ月程度のサポート期間を設けています。期間中は、OJT形式でマンツーマンでサポート。分からないことはすぐに質問でき、不安を抱え込まずに働けます。
ポイント1【直接感じた保育園の魅力を、自ら保育士に届けられる】 画面越しじゃわからない温度感が、提案の自信に
人や会社の良さはきっと、画面越しでは伝わらないはず。
だから当社の人材コーディネーターは、週3回保育園へ足を運び、
保育士に紹介する求人の魅力を肌で感じるようにしています。
先生の笑顔、子どもの笑い声、園の香り。
仕事を探す保育士さんにとって、
五感で感じたリアルは一番欲しい情報。
あなたにとっても提案の自信につながります。
このスタイルで快適に働くために、
当社は1都3県で数十か所あるコワーキングスペースを契約。
働く場所を柔軟に選べます♪
また、訪問も候補者連絡も、自分次第。
残業はほぼなく仕事に集中しやすい職場で、
“保育園にも保育士にも求められる”営業を始めてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
土日祝休み、残業ほぼなし。オフィスカジュアルで、自分らしく働ける環境が、同社の魅力です。
有給消化率は80％を超え、生理や突然の体調不良でも有給を使いやすい職場は、女性も働きやすい会社だと伝わってきました。『やることをやれば裁量を持って働ける』というメリハリのある働き方は、プライベートも大切にしたい方ぴったり♪自分らしく働きながらキャリアもプライベートも充実させたいあなたに、ぜひオススメしたいです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ☆基本定時退勤・残業ほぼなし 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 業務量を適正に保っているため、残業はほぼありません。 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です♪ |
| 勤務地 | ★直行直帰OK！コワーキングスペース利用可能 候補者対応は本社へご出社いただきますが、 23区内・神奈川・千葉・埼玉の保育園へ訪問する際は、 1都3県に数十か所展開するコワーキングスペースで働けます。 本社：東京都八王子市横山町11-2 金子ビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ‐JR中央線・横浜線・八高線「八王子駅」より徒歩6分 ‐京王線「京王八王子駅」より徒歩11分 |
| 給与 | ☆残業ほぼなし！趣味を楽しむ時間も確保しやすい◎ 月給220,000円～280,000円＋賞与（年1回＋インセンティブ年3回） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記額にはみなし残業代（10時間分・17,500円～22,000円）を含みます。 超過分は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、待遇、給与は本採用時と同じです） 【給与例】 ◆想定年収 ※当社給与規定に基づいて、ご経験・年齢に応じて算出 年収300万円 / 正社員・営業未経験入社・27歳 年収400万円 / 正社員・営業経験3年、25歳 年収450万円 / 正社員・営業経験6年、28歳 |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災） ◇賞与年1回（3月） ◇インセンティブ年3回（4月/8月/12月） ◇通勤交通費支給（上限15,000円） ◇オフィスカジュアル ◇副業OK ※敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（10日間/入社6ヶ月以降に付与） ★有給消化率【80％】と高水準 生理や突然の体調不良、先々のプライベートな予定まで、先輩たちも有給を自由に取得しています。 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
| 応募資格 | ≪経歴よりも、お人柄重視！面接でお会いしましょう（代表 榎本）≫ ----------- 私が面接で最も大切にしているのは、皆さんとお話ししたときの感覚です。そのため『一緒に働きたい』と直感が働けば、その場で採用とお伝えすることも珍しくありません。 無理に自己PRをする必要はないので、何にワクワクするかとか、最近あった嬉しかったことを聞かせてください。面接でお会いできることを楽しみにしております。 ‐35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ‐営業・業界未経験ＯＫ ‐学歴不問 ★第二新卒・ブランクをお持ちの方も大歓迎！ 【あると望ましい経験・能力】 ☆+.こんな方にぴったりです.+☆ ◎人と話すのが好き ◎チームで動くのが好き ◎SNSや写真・動画で発信したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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