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正社員
★完全週休2日制で土日休みあり★有休100%消化のメンバーも★月給32万円~+賞与+インセンティブあり★年収500万(月収42万円)も可★1日1組限定・2泊3日の宿泊型ウェディングをつくり上げる★ノルマ一切なし
*≪『結婚の日』とは≫*
鎌倉・材木座に建つ古民家をリノベーションした1日1組限定のホテル『MAYA』で、新郎新婦とそのご家族が2泊3日の滞在を通し、新たな家族となっていくウェディングプラン。
決まったプラン・ルール・マナーは一切なく、極端にいえば挙式をしなくてもOK。
とにかく自由に“結婚”のかたちを提案していきます。
*≪具体的なお仕事≫*
◆内覧会でのお客様対応
◆新郎新婦様へのヒアリングや打ち合わせ
◆『結婚の日』のプランニング~当日のサービス提供
*≪お仕事の魅力≫*
◆ひとりのコンシェルジュが1組のお客様を受け持ち、挙式の4ヶ月ほど前から打ち合わせを重ね、当日のサービス提供までを一貫して担当。挙式は月に4組前後なので、じっくりと対応できます。
◆最初はお互いにぎこちなかった両家のご家族も、2泊3日の滞在期間を通じて、新たな家族としてかたちになっていく―。その過程を見守れるのは、当社のコンシェルジュならではです。
*≪業務分担≫*
自身が担当するお客様の場合は、新郎新婦のサポートに専念。
担当でないお客様の場合は、チェックイン・チェックアウト手続きをはじめ庭の整備・朝食づくり・ホテルの清掃などを通じて挙式をサポートしていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【両家の仲を深め、新たな家族をつくっていくお手伝いを】
「ご家族にとって特別な日だからこそ、いつまでも色あせない思い出を共有していただきたい」との想いから、挙式当日を含めた2泊3日のプランは念入りに。
◆「お父さんがよく作ってくれたお好み焼きを食べたい」というご要望から、夕食は新郎のお父様が腕をふるったお好み焼きに
◆「特別な日はとんかつでした」という言葉から、披露宴のメニューにとんかつが登場
◆ほか、滞在中に庭でバーベーキュー、流しそうめん、餅つき、花火などを楽しんでいただいたことも
ときには昔話に花を咲かせながら、ときには一緒に何かに没頭しながら。こうした時間を通して両家の仲を深め、新たな家族をつくっていくお手伝いを。「ありがとう」と心からの喜びの声をいただけるお仕事です。
【ルーティーンとは無縁。多方面から唯一無二の挙式をサポート】
挙式当日は、チーム全体でセッティングなどを担当します。自分の担当ではないお客様の場合も、お部屋の飾りつけをしたり、朝食を準備したり。「お客様に喜んでいただきたい」という想いのもと、穏やかでホスピタリティあふれるメンバーと協力し合いながら、唯一無二の挙式をつくりあげていけます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
■お客様の希望への丁寧なヒアリングのもと、イチからつくり上げてていくウェディングプランナーとしての業務経験
■ホテルスタッフとしての業務経験
■一人ひとりのお客様へのホスピタリティ など
【教育制度について】
~入社後の流れ~
▼1~2ヶ月:OJTで仕事の流れやホテルのコンセプトを学びます。
▼3~6ヶ月:先輩プランナーと一緒に、内覧会にいらしたお客様に対応します。
▼6ヶ月以降:少しずつ、お仕事の幅を広げていきましょう。
先輩コンシェルジュが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、安心して取り組めます。
【年齢構成】
20~30代のコンシェルジュが活躍中です。
【男女比】
男性25%、女性75%
ポイント1かけがえのない時間、唯一無二の挙式を チームでつくり上げていきませんか?
鎌倉に建つ古民家をリノベーションしたホテル『MAYA』。
ここでは“新郎新婦とそのご家族が本当に望むこと”を実現する
2泊3日の滞在型ウェディング『結婚の日』を展開しています。
*例えば…*
◆「大きなバケツプリンを食べるのが夢」という新郎のお父様のために、味と写真映えを追求してプリンづくり
◆「梅にゆかりがある」という新郎新婦のためにオシャレな梅干しタワーを制作
◆「季節外れだけどみんなでスイカ割りを」とのご要望を受けスイカの入手ルートを模索
「お客様の叶えたい夢すべてを、最高のカタチで実現したい」
そんな共通した想いのもと、チームで力を合わせて
唯一無二の挙式をつくり上げていきませんか?
ポイント2同じものは一つもないから、すべてが心に刻まれます。
『MAYA』ではみんなで協力しながら、お客様に最大限のおもてなしをご提供しています。働く中で食卓を囲む両家の姿を見ることができたり、家族になる過程を目の当たりにしたりできるのは、宿泊型のサービスを提供している『MAYA』ならではだと思います。朝から晩までずっと新郎新婦のそばでサポートできるのも、魅力の一つです。一組一組プランの内容も違うので、すべてのお客様が印象に残るほど思い入れを持って取り組めています。
ポイント3女の転職!取材リポート
宿泊型ウエディングを提案する『MAYA』を運営している同社。取材の中で一番印象に残ったのは、宿泊型だからこそ見られる光景があることです。両家が1つの家でゆっくりと家族になっていく“結婚の日”は普段の仕事場としての『MAYA』とは別の空間に感じられるとのことでした。他では得られない感動を同社でならきっと感じられるはずです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◇6:30~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ≪シフト例≫ ・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※時間外・深夜勤務の場合あり(規程による) |
| 勤務地 | ◇MAYA 鎌倉 神奈川県鎌倉市材木座3-17-29 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ◇JR横須賀線「鎌倉駅」よりバスで10分/徒歩で20分 |
| 給与 | ★インセンティブだけで月10万円以上のメンバーも! ★月収42万円以上・年収500万円以上も可能 ◇月給32万円以上+インセンティブ(成約・施工の数に応じて支給)+基準賞与(※業績連動性) ※固定残業代(月40時間分・8万円~)を含みます。超過分は別途支給します ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します ※試用期間:3ヶ月間あり(期間中は月給27万円/その他の待遇・雇用形態に差異なし) |
| 待遇・福利厚生 | ◇賞与年1回 ◇各種社会保険完備 ◇定期健康診断(年1回) ◇交通費支給(月2万円迄) ◇確定拠出型年金 ◇制服貸与 ◇屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆月に1回の土日休みを導入 《年間休日114日》 ◇完全週休2日制(シフト制) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(6ヶ月経過後初年度10日間) ◇慶弔休暇(結婚の際は5日間の休暇あり) ◇生理休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 応募資格 | 《じっくりとお客様に向き合いたい方にオススメ》 ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒OK ―こんな方にピッタリです― ・直接感謝される仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分のアイデアをカタチにしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ―こんな方をお待ちしております― ・ウエディングプランナーの経験をおもちの方 ・ホテルスタッフの経験をおもちの方 ・販売やサービス業などの接客経験をおもちの方 ・ジュエリー・高級アパレルブランド・住宅・保険など、高額商品を扱った経験をおもちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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