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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【リモート可】空間演出プロデューサー◆イベントの“世界観”を創る仕事◆土日祝休/フルフレックス
【空間プロデューサー/空間を、体験に変える。AV×企画で世界を魅了するプロジェクト】
国際会議運営のパイオニア企業である当社のグループ会社であるDorier Japan事業部にて、国際会議・企業イベント・展示会などの空間演出の企画・プロデュースをお任せします。
※出向ではなく、日本コンベンションサービス株式会社の社員としての採用となります。
Dorier Japanは、音響・映像・照明などのAV技術を活用し、イベント空間の「体験」をデザインするプロフェッショナル集団です。
クライアントの要望に応じて、企画・提案から現場運営までを一貫して担当し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。
■具体的には:
・クライアントの要望をもとにした企画・提案
・空間デザイン・演出プランニング(照明・映像・音響など)
・プロジェクト進行管理(スケジュール・予算・品質)
・社内外スタッフ・協力会社との調整・ディレクション
・イベント当日の現場運営サポート
■入社後のステップ:
・まずは先輩社員の案件にサブ担当として参加
・小規模案件や一部業務からプロジェクトマネジメントを経験
・提案資料・見積書・進行表などの作成補助からスタート
■プロジェクト規模:
・期間:数週間~半年程度
・予算:数百万円~数千万円規模
・チーム構成:社内2~5名+外部パートナー多数
■このポジションの魅力:
・世界的イベントや大規模国際会議に携われるチャンスあり
・企画力とプロジェクトマネジメント力を両立して磨ける
・クライアントへの企画提案において自らのアイデアを形にできる
・AV(音響、映像)技術・デザイン・演出を横断的に学べる環境
■組織構成:
・部署人数:3名
・男女比:男性2:女性1
・中途入社比率:100%(イベント業界・広告代理店・舞台制作など出身)
■当社について:
1967年創業のコンベンション運営のパイオニア企業です。政府主催の国際会議、医学会、企業イベントなどを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を幅広く展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇差なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職採用となるため転勤の可能性はございますが、ご希望は考慮されます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~318,500円 固定残業手当/月:62,000円~80,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~398,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上決定 ※年収内訳:月給(12ヶ月)+賞与(2023年度支給実績:5.2ヶ月分) ※月給:基本給+プラスワン手当(33時間分の固定残業代。超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程内であれば支給額の上限はなく全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続満3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度 <その他補足> 福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、介護休暇 ※年次有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベント会社、広告代理店、ディスプレイ関連会社でのプロジェクトマネジメントまたは企画・プロデュース経験(5年以上目安) ■歓迎条件: ・空間演出・映像・音響分野での知識や経験 ・日常会話レベルの英語力 (クライアント、パートナー、海外オフィスの同僚とのコミュニケーションで英語を使用) ・チームでの協働経験、外部パートナー調整経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F |
| 事業内容 | ■事業内容: コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス ■事業の特徴: (1)コンベンション事業 ・医歯薬学術集会(国内、国際) ・国際会議…省庁、自治体、国連会議/学術集会(人文科学、社会学、自然科学、応用化学など)/業界会議 ・企業イベント、年次大会、式典…新製品発表会、製薬会社セミナー、講演会、シンポジウム、株主総会、インセンティブイベント等 ・誘致活動、企画/プランニング、関係機関との調整業務、総合事務局運営、全体スケジュール管理、印刷物およびWebサイト編集/制作、予算立案/管理、募金活動、会場設営、当日運営、人員派遣、報告書作成 他 ・展示会事業…企業ブース、プライベートショーなどの企画立案、制作、運営 他 (2)通訳翻訳サービス事業…同時通訳、逐次通訳、商談通訳、随行通訳、通訳者派遣、同時通訳用機材手配 他 (3)翻訳事業 ・翻訳…通信/情報技術(IT)、ビジネス全般/金融/経済、医学/薬学/製薬、技術、観光、その他 ・ネイティブチェック、校閲サービス、メディカルライティング、テープ起こし、字幕翻訳、議事録作成、サマリー作成、ナレーション、報告書作成(アニュアルレポート、CSRレポート、会社案内など)、DTP印刷、Web制作、映像制作 (4)人材サービス事業…人材派遣、紹介予定派遣、公共サービス、アウトソーシング(行政事務・窓口サービス、図書館業務委託・指定管理、施設運営) ■同社の特徴: 同社は約半世紀に渡りコンベンション業界の先駆者としてサミット等政府レベルの会議をはじめ、医学、情報通信からスポーツ、芸術に至るまで、多彩な分野の国際会議やイベントの誘致、企画立案、準備、運営等トータルなサービスを行い、コミュニケーションの橋渡し役として貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.convention.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,500百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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