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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
※未経験歓迎※【東近江市/転勤なし】製造オペレーター ◆スマホなどに搭載される電子機器の製造メーカー
~大手取引多数/10年で生産数3倍(タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア)~
ノートPCやタブレット/スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品(精密部品、コネクター)の製造業務をお任せします。
■業務詳細:
・設備の操作作業(プレス機、フォーミング機、組立機、検査機等)
・使用部材の受け入れ、セッティング
・製品出来栄え確認(外観確認、測定、記録)
・金型、設備調整、保守作業
※上記経験業務が無くても未経験の方でも覚えられる作業となりますので、ご気軽にご応募ください!
■当社の魅力:
高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です(海外売上比率は約70%)。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。
■働く魅力
・リーダーや管理職を目指せる環境
∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。
(参考:モデル年収)一般社員~500万円(残業代別)、担当課長600万円~、課長700万円~
・安心して働ける環境
∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。
■組織構成:
製造部傘下に1~4課まであり、1つの課が2~3の係で構成されています。
1係につき直雇用の従業員は5~6名です(ばらつきはあります)。
平均年齢は40歳、部全体では約50名+派遣社員という人員構成です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県東近江市山上町2192 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/八日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> (1)近江鉄道湖国バス利用 近江鉄道本線八日市駅→山上口下車(20~25分程度) (2)車利用 ・八日市ICより15分程度 ・愛知川駅周辺より30分程度 ・日野駅周辺より25分程度 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 357万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給、欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 223,400円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(計4ヶ月にて試算) ※担当課長での採用となった場合は給与形態が変更となる場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/無料駐車場あり 住宅手当:転勤の場合あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■行動規範研修 ■その他各種研修あり <その他補足> ■時間外労働手当 ■役職手当 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■退職金制度 ■厚生年金基金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる) ■有給休暇:入社当日に2~10日(入社時期による)付与 ■有給取得:1時間単位での有給休暇の取得が可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: 夜勤に対応できる方 ■歓迎条件: メーカーでの就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボーンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0034 大阪府吹田市西御旅町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーです。高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です(海外売上比率は約70%)。同社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■取扱商品: <ミニブレーカー>モバイル機器のバッテリーを過電流による発熱・発火から防止する安全装置。同社が開発したオリジナル商品でノートPC、タブレット、スマートフォンに採用され 市場投入以来、業界No.1のシェアを維持している <コネクター>機器と機器間の配線をつなぐ接続装置で、AV、OA、PC、アミューズメント、車載用など幅広い業界で使われている。また、多品種少量生産に適応したKomatsu EOS(KEOS)という無人にて金型交換、製品受箱交換を行う独創的な生産システムを構築している ■企業の特徴: 1946年創業の歴史ある精密部品の専門メーカーであり、これまでもタブレット・スマホといった時代のニーズに合った商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。2014年12月に全世界5000名規模の米国企業Bourns社のグループ企業となり、営業面・管理面の強化を推進しています。Bournsとの提携については、BtoB領域・産業/自動車/通信業界を強みとした『Bourns』、BtoC領域・コンシューマー業界を強みとした『小松ライト製作所』と互いの強みを補完しあうことことができ、かつ、Bournsの世界的な販売・技術サポートネットワークを活用すること可能となり、同社の更なる成長が期待されています。 ※2016年10月には社名を「株式会社小松ライト製作所」から「ボーンズ株式会社」へと変更しましたが、社内の人員体制などは変わらず安定的に運営しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bourns.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 474名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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