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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【尼崎／転勤無】経理職＜月次決算経験◎＞◆年休123日(土日祝)／完全週休二日／福利厚生◎・DX推進
＼月次決算業務経験をお持ちの方・将来的に管理職も目指せます／
年休120日以上／土日祝休み／残業月20時間程度／地域密着の安定企業／福利厚生◎／
■どんな会社？
◎昭和38年創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社。
◎公共工事や民間工事を中心に、地域に根差した施工を行っており、確かな◎技術力と誠実な対応で官公庁や大手企業との取引実績を多数有しています。
◎60年以上の歴史を持つ安定企業で、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力です。
◎将来的にはさらなる業務効率化と若手育成を目指しており、今回、経理部門の体制強化のため増員募集いたします！
■仕事内容：
・経理業務全般をお任せします！
■具体的に：
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・経費精算業務
・月次決算業務
・予算管理業務
・年次決算業務（税理士事務所と連携）
※個別工事ごとの原価管理も支払の出来高で管理しています。
＜入社後の流れ＞
まずは日々の業務に慣れていただき、徐々に月次決算や予算管理などの業務をお任せします。将来的には管理職としてのキャリアも目指せるポジションです。
＜キャリア＞
現部長の業務（財務・企画など）を引き継ぐ可能性もあり、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。
■業務の特徴（やりがい・特徴）
・地域密着型の安定企業で腰を据えて働ける
・経理の枠を超えた業務にもチャレンジ可能
・DX推進中で業務効率化にも積極的
■組織
3名の経理部門（平均年齢40代）
中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げた人にチャンスが与えられる風土です♪
■はたらき方
・年間休日123日／土日祝休み
・残業月20時間程度
・兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり
（１）創業60年以上の安定企業で地域貢献
（２）将来的に管理職も目指せるキャリアパス
（３）働き方改革推進中！ワークライフバランス◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤の予定はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～355,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。 ・昇給1回／年 ・賞与2回／年（年間基本給の2ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：10万円/月 家族手当：■特記事項なし 住宅手当：■特記事項なし 社会保険：特記事項無し 退職金制度：中小企業退職金共済を柱にして制度化 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。 ＜その他補足＞ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 奨学金返済支援制度・資格取得支援制度・社内旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝(年に6回土曜日出勤有/会社カレンダーによる) ・有給・夏期・年末年始・慶忌・特別休暇 ※休日日数に加えて、別途年次有給休暇計画的付与制度有（５日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算の業務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・個別原価計算のご経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級、または同等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社香山組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/ 港湾工事/ しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事/上記の事業に付随する工事一切 ■安定性：建築・土木の業界は、他社競合しており受注が激化している今日でも、同社は国土交通省、各高速道路などの大型公共土木工事を中心に施工し、安定的な施工実績を残しています。同社工事部の社員の90％が1級土木建築の資格を取得しており、多数の実績と経験を持ったスタッフと60年以上続く歴史の中で培われた信頼で安定的な受注を誇っております。 また建設会社にとって、技術力の高さと同じくらい重要である財務体制についても非常に健全です。国土交通省経営事項審査ランキングにおいて上位におり、同社は「無借金経営」「兵庫県内における建設会社の売上高トップクラス」で兵庫県内でも優良企業として知られています。 ■ビジョン： 同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛けお客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。急速に高度化・多様化しているお客さまのニーズにお応えするため、これまで培ってきた豊富な経験とノウハウをもとに、さまざまな先進技術を有効に活用し、これからの時代を見据えた付加価値の高い建築物をつくり、人、産業、都市の豊かな未来を創造していこうと考えています。 |
| 代表者 | 香山 昌哉 |
| URL | https://kayama-corp.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 4,357百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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