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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)◆上場◆SaaS型マーケティングプラットフォーム
■業務内容
・自社プロダクト「visumo」の開発・運用
・バックエンド領域を中心とした以下の業務
・Web API設計・開発(C#/.NET Core、Node.js/TypeScript 等)
・要件定義から開発、リリースまでの一連の工程
・多様なメディアを取得・加工するデータ処理や高度な検索ロジックの設計・実装
・クラウド(AWS/Azure)環境でのサービス構築・運用
・フロントエンド開発(Vue.js/React)における実装や改修
※複雑なUI開発は専任のフロントエンド担当と連携し、設計指示やレビューを中心に担っていただきます。
・プロダクト開発における仕様策定、コードレビュー、リリース管理
・開発プロセス、進捗の管理、メンバー育成
■ポジションの魅力
◎バックエンドを主軸にした技術的リード
アーキテクチャ全体を俯瞰しながら、バックエンドの専門性を発揮できます。RDB/NoSQL/キャッシュ等を駆使した高トラフィック処理の開発・運用に挑戦できます。
◎幅広い技術領域に挑戦できる環境
フロント・インフラも理解しながら関与することで、技術的な成長を促進できます。
◎自社開発ならではのやりがい
短期的な開発ではなく、中長期視点で自社プロダクトの成長にコミットできます。また、エンドユーザーや導入企業の声が直接届くため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。
◎働きやすさと挑戦の両立
残業は少なくワークライフバランスを確保しつつ、新しい技術への挑戦も推奨されています。
■技術スタック
バックエンド:C#/.NET Core/Node.js+TypeScript/Python(AI領域)
フロントエンド:Vue.js/React
インフラ:AWS/Azure/Fastly
開発環境:Visual Studio/VS Code/GitHub Copilot/GitHub/Docker/Jira/Figma
生成AI:ChatGPT、Claude Code、等
■組織構成
エンジニアリングディビジョンは約30名で構成されており、大きく2つに分かれて開発を行っています。
・プロダクトユニット(プロダクトの新機能開発、機能改善、運用保守)
・プラットフォームユニット(システム基盤、フレームワーク構築等)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原宿駅(JR山手線)徒歩7分 明治神宮前〈原宿〉駅(千代田線、副都心線)徒歩2分 表参道駅(千代田線、銀座線、半蔵門線)徒歩11分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 16分割を毎月支給、残りは賞与として年2回支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,328,000円~6,848,000円 固定残業手当/月:105,000円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 438,000円~563,000円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援制度 ・カンファレンス・セミナー参加補助制度 <その他補足> ・確定拠出年金401k ・設置型社食(一品100円で社食が食べられます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日以上 夏季休暇(特別休暇を4日付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日より5日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・バックエンド開発経験(C#/Java/PHP等) ・フロントエンド開発経験(Vue.js/React 等、規模不問 ・チームリードまたはそれに準ずる経験(例:技術選定、メンバー育成、コードレビューの主導等) ■歓迎条件: ・クラウド環境(AWS/Azure)での設計・運用経験 ・スクラムなどアジャイル開発手法の経験 ・UI/UX設計やコンポーネント設計の経験 ・プロダクトマネージャーや顧客と相対した上流工程の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社visumo |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社ではInstagramや動画を活用したSaaSモデルのSNSマーケティングツールを提供しており、既に大手有名企業を含め800社以上の導入実績があります。 visumoはこれまでリテラシーのある人にしかできなかった”無数に散らばっていたユーザーやスタッフ、インフルエンサーが投稿する写真や動画などのビジュアルコンテンツ”を誰でも簡単にオウンドメディアやECサイトに活用することができる次世代のビジュアルマーケティングツールです。 ■サービス内容: (1)visumo social:Instagramにあるユーザーが投稿した写真や動画を管理画面で簡単にピックアップ。ECサイトの商品ページにユーザーの投稿を紐づけることで”映える”コンテンツとなり回遊性と注文率を向上させます。 (2)visumo snap/comment:スタッフ、アンバサダーの撮影コンテンツや接客コメントをECサイトに掲載。サイトでもスタッフがリアルな使用感を表現することができます。 (3)visumo video:ECサイトの動画接客を次のステップへ、YouTubeやIGTVなどで活用している動画データを最適な容量に圧縮し、自社サイトでストリーミング配信をする事ができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 純 |
| URL | https://visumo.asia |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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