【株式会社アイ・テクノ】開発エンジニア／老舗ベンチャーの高還元／前職給与保証＋100万以上可／ 体制参画率65％／賞与200万実績あり（正社員）

ポイント1急成長を遂げる老舗IT企業 安定感×スピード感＝理想のキャリアを実現

【当社について】
今年で創業20年を迎える当社は、長きにわたり
安定した経営体制のもと事業を展開してきました。

大手直の案件を中心に成長を続ける一方で、
最先端のプロジェクトやモダンな開発も増えていく日々。
歴史のある老舗企業としての安定感を誇りつつ、
圧倒的な成長スピードを実感できる、そんな二面性が当社の強みです！


★2025年から中途採用を強化
これまでの安定した経営に満足することなく、
当社は次のステージを目指すため2025年から中途採用に力を入れています。
組織強化のため新卒採用を引き続き行っていく一方で、
若手を牽引できる即戦力メンバーも募集中。

急速に拡大していく組織、
そして圧倒的な成長を感じられる環境で、
エンジニアとして培ってきたスキルを発揮したい！
そんな方を当社では歓迎いたします。


★この先のビジョン
当社は3年後に売上10億円、エンジニア130名体制を目指しています。
まだまだ止まることのない組織と事業の成長。
将来的には事業を自らリードするコアメンバーとして、
共にこの先のビジョンを叶えていきませんか？

ポイント2微経験から安心して踏み出せた、居心地の良い場所

Q. 入社のきっかけは？
最初は「たまたま」見つけて面接を受けたのが始まりでした。
でも、その時の雰囲気が驚くほど良く、「ここで働きたい！」と直感して入社を決めました。

Q. 職場の雰囲気はどうですか？
実は前職では職場に馴染めず辛い思いもしましたが、当社は社員同士が本当に仲が良く、驚くほどスムーズに馴染めました。
困った時は周囲にすぐ相談できる環境なので、余計なストレスを感じることなく、安心して業務に集中できています。

Q. 仕事のやりがいは？
経験が浅い状態でしたが、スキルに合わせた案件を任せてもらえるので、一歩ずつ学びながら成長を実感できています。
その分、担当した案件を最後までやり遂げた時の達成感は格別ですね！

ポイント3自分に合ったスキルアップを実現できました！

Q. 入社を決めた理由は？
前職は運用保守がメインで、サーバー構築などに挑戦したい気持ちがあっても、なかなか機会に恵まれない環境でした。
そんな時、「前職より給与UP」と「多彩な案件」というワードに惹かれたのがきっかけです。
自分の理想のキャリアと収入、その両方が叶えられると感じて応募を決めました。

Q. 実際に入社してみてどうですか？
有言実行の環境に驚いています！希望通りの給与UPはもちろん、やりたいことを発信すれば、それに応じた案件にアサインしてもらえるなど風通しは抜群です。
「運用保守からのステップアップは難しい」と諦めかけていましたが、ここでは日々新しい学びがあり、着実にスキルを磨けているのが大きな魅力です！

ポイント4取材担当者より

「2025年、私たちは本気で中途採用を強化します」
そう語る採用担当の言葉の裏には、緻密な成長戦略がありました。

掲げる目標は3年後の売上10億円、エンジニア130名体制。
しかし、同社が何より大切にしているのは、数字の裏側にある
「エンジニア一人ひとりの納得感」です。

急拡大の影で現場が疲弊しないよう、
近年では評価制度や還元率を抜本的に刷新
平均年収の底上げや福利厚生の拡充など、
「長く、安心してキャリアを築ける土壌」は既に整っています。

勢いある組織で、自分自身の価値も高めていきたい。
そんな経験者にこそ、今選んでほしい環境です。