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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【平塚】経理・財務担当★マイカー通勤可／フレックス／NY証券上場moog,incの日本法人
～精密制御機器のグローバルトップクラス／平均勤続年数16年／設立50年以上の安定企業／20か国で13,500人の社員～
会計基準および社内規程を遵守しながら、日々の経理業務を正確かつ期限内に遂行する業務を行っていただきます。また、経理業務全般を統括・調整し、経理機能の円滑な運営を推進するとともに、継続的な業務改善および内部統制の維持・強化を期待しております。
■業務内容詳細：
・買掛金業務（AP）全般の管理・実務支援（SAP VIMを用いた請求書処理、ベンダーマスター管理、海外送金、ネッティング取引等を含む）
・売掛金業務（AR）全般の管理・実務支援（入金消込、顧客向け請求書発行、Debit NoteおよびCredit Memoの発行を含む）
・関係会社間取引（Intercompany Reconciliation）の管理および関連部門との調整
・SAP FEBANを使用した銀行取引および資金関連取引のモニタリング・レビュー
・売上関連書類のレビューおよび3点照合（Three-way Matching）による内部統制の確保
・月次・四半期・年次決算業務を主導し、勘定科目分析および試算表（TB）レビュー資料を作成
・固定資産管理業務全般（資産計上、減価償却計算および関連会計処理を含む）
・源泉所得税計算書の作成ならびに納付手続き
・税理士および会計士との連携による税務申告業務の支援、スケジュール管理、および必要書類の提出
・内部監査および外部監査への対応ならびに必要資料の準備
・会計基準および社内規程への準拠を確保し、内部統制の維持・改善を推進
・経理業務の効率化、標準化およびプロセス改善活動の推進
・年次予算策定およびローリングフォーキャスト業務をリードまたは支援し、予実分析および経営報告資料を作成
・財務分析、経営レポートおよび各種アドホックレポートを作成し、ファイナンス・コントローラーおよび経営陣の意思決定や業績改善施策を支援
■当社について：
油圧・電動・ハイブリッド技術を融合したモーションコントロールシステムの設計・製造・販売を行っています。産業機械、エネルギー、航空宇宙など幅広い分野に向けて、お客様のニーズに応じたソリューションを提供するとともに、導入から保守・サポートまで一貫して対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市西真土1-8-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,265,828円～6,885,996円 固定残業手当/月：102,848円～134,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■プロフィットシェア年1回 ■昇給あり：年1回 ※昇給率1.50％ ～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後100日研修 ・先輩OJT ・TOEIC(R)テスト受験補助 ＜その他補足＞ 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年末年始休暇12月29日～1月4日 ・有給休暇は就業歴に応じて入社日に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ムーグ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0019 神奈川県平塚市西真土1-8-37 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、油圧・電動・ハイブリッド技術を融合した高性能なモーションコントロールシステムの設計・製造・販売を手掛けています。お客様のニーズに応じたカスタマイズソリューションを強みとし、産業機械、エネルギー、航空宇宙など幅広い分野へ製品とサービスを提供しています。 また、導入支援からメンテナンス、アフターサポートまで一貫して対応し、お客様の安定運用を支えています。モーションコントロール分野のグローバルリーダーであるMoog Inc.の日本法人として、国内外のプロジェクトを通じて最先端の技術とソリューションを提供し、社会の発展に貢献しています。 ■日本における事業分野： 日本ムーグは1970年の設立以来、一般産業向け製品および航空宇宙関連製品の設計・製造を通じて、日本のものづくりを支えてきました。 Moog Inc.の日本法人として、営業、設計、製造、アフターサービスまでを国内で一貫展開していることが特長です。発電をはじめとする社会インフラ分野において、モーションコントロールソリューションの開発から運用サポートまで幅広く手掛けています。グローバル企業の安定基盤と地域密着型のサービスを両立し、お客様のニーズに応えています。 ■日本におけるムーグ製品の主要活用分野： 当社のモーションコントロール技術は、社会インフラから最先端技術分野まで幅広く活用されています。発電設備の燃料制御システム、射出成形機・中空成形機、鉄鋼・金属加工設備、航空機向け耐久試験装置、ロケット・人工衛星の姿勢制御システムなどが代表例です。 また、国内の重工業メーカーやJAXAをはじめとする幅広い業界のお客様へ製品・ソリューションを提供し、高い信頼と実績を築いています。 ■組織風土： 当社が大切にしている価値観は、「Mutual Trust（相互信頼）」です。創業以来、「Trust is the Must」を企業文化の根幹とし、社員同士が互いを尊重し信頼し合える環境づくりを重視しています。 多様な価値観を受け入れる風土のもと、一人ひとりが主体的に活躍できる職場です。また、仕事とプライベートの両立を重視し、有給休暇は入社時に付与。年間・時間単位で柔軟に取得できるなど、働きやすい環境づくりを推進しており、高い定着率につながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.moog.co.jp |
| 設立 | 年1970年12月 |
| 資本金 | 226百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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