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【株式会社 テレビ朝日ミュージック】【テレビ朝日G】メディアプロモーション営業◆所属アーティストのヒットを仕掛ける◆CMへの起用提案など【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社 テレビ朝日ミュージック 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41208161
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【テレビ朝日G】メディアプロモーション営業◆所属アーティストのヒットを仕掛ける◆CMへの起用提案など


【ケツメイシ、湘南乃風、平井 大、新しい学校のリーダーズ等、有名アーティスト多数所属/所属アーティストのメディア・広告営業】

【求人概要】
ヒットの仕掛け人として、所属アーティスト/提携アーティストおよび弊社管理楽曲のメディアプロモーションをプランニング・実行するポジションです。
主に、担当アーティストのマスメディアや広告(テレビ・ラジオ・CM・新聞・雑誌等)の出演・掲載交渉・タイアップ獲得と、弊社が権利を管理する4万5千曲以上の楽曲の再開発・リバイバルヒットを目的と
した、CMやゲーム等への利用提案・営業をおこないます。
社内のマネージメント担当者等のプロジェクトメンバーとともに、ヒット創出に向けた宣伝戦略を立て、実行していく仕事です。

<具体的な業務内容>
◆TV、雑誌、新聞、ラジオなどの媒体への営業
◆CMなどの広告タイアップを目的とした業務
◆リリースに合わせたプロモーション戦略・施策の立案・実行
◆出演メディアの収録・取材現場でのサポート

■やりがい:
世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーやムーブメントを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。新規営業先の開拓や、各テレビ局やメディア媒体の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。自身が獲得した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です!
また、当社はコンテンツビジネスの他に、音楽出版事業を創業時より行っています。最新リリース楽曲のみならず、当社が権利を管理している数多くの楽曲の『再開発』として、CM利用やカバーなど、新たな命を吹き込むアイディアをカタチにできる面白さもあるポジションです。

■組織構成:
部長:男性1名(40代後半)
課長:女性1名(30代後半)
スタッフ:
女性5名(新卒5年目1名・新卒4年目1名・新卒1年目1名・中途2名)

■当社の魅力:
・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータルエンターテインメントカンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、積極的なチャレンジが評価される社風!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇面の変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
400万円~730万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,603,592円~4,463,300円
固定残業手当/月:74,700円~128,057円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~499,998円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験・能力を考慮の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:正社員登用後に対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(入社後オリエンテーション、著作権・原盤研修など)

<その他補足>
■服装自由
■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助(テレビ朝日社員食堂利用料補助)
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
└健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
└各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度
└ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度がございます。
年末年始休暇/夏季休暇/誕生日休暇/創立記念日振替休暇/永年勤続にともなう休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓営業(商材は問いません)または広告代理店にて営業・企画・PR等の経験が2年以上ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 テレビ朝日ミュージック
所在地 〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31
六本木ヒルズノースタワー12F
事業内容 ■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作
■事業の特徴:
同社は、番組に使用する楽曲の管理を目的に「放送局系音楽出版社」としてスタートしました。その後、音楽出版社としてのノウハウを強みにトータル・ミュージック・カンパニーとして、著作権ビジネスに留まらず、レーベル事業、アーティストマネージメント事業などへと事業を拡大し、今では、エンターテインメントのすべてに纏わる多種多様な事業インフラを立ち上げ、新たなコンテンツを生み出すことに邁進しています。
■主要サービス:
・楽曲利用…トータルエンターテインメントカンパニーとして、楽曲の可能性を引き出す多くの選択肢を持っています。
・管理代行…音楽著作権の管理業務をトータルに代行する楽曲管理業務やコンサルティングサービスを提供しています。
・ツアー企画/制作…企画から予算管理、当日の開催、データ分析まで、全ての要素をプロデュースし、ファンと感動を共有できるエンターテインメントを実施します。
・イベント&舞台企画/制作…大型フェスからライブハウス/舞台まで、コンセプト作りから運営に至るまでをトータルプロデュースします。
・マーチャンダイジング…アーティストグッズキャラクターグッズ等の企画制作から販売まで、一連のマーチャンダイジングをワンストップで提供します。
・ファンサイト/ファンクラブ運営…アーティストの公式サイトやファンサイト、ファンクラブ等、ファンとのコミュニケーションの場を企画、制作、運営しています。
・映像企画/制作…音楽映像をはじめとした、様々な映像の企画、制作を行っています。
・番組/CMタイアップ…番組/CMタイアップ、着うたサイトやテレ朝サウンドでの配信、番組イベントとの連動等、トータルエンターテインメントカンパニーとしての総合力を活かした展開を提案します。
・番組企画/運営…同社の技術、ノウハウを最大限に活かした番組を企画/運営しています。
・コンテンツ配信…タイアップ楽曲やオリジナルソングを配信する「テレ朝サウンド」を運営しています。
代表者 -
URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 40百万円
売上 9,849百万円
従業員数 105名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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