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【株式会社はれコーポレーション】【岡山/転勤無し】財務経理◆正社員/UIターン歓迎/創業以来22年間売上増継続中◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社はれコーポレーション 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39077622
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【岡山/転勤無し】財務経理◆正社員/UIターン歓迎/創業以来22年間売上増継続中◆


<景気に左右されないストックビジネスで創業以来22年間売上増継続中>

■業務内容:
グループ法人7社(売上100億円)を管理する経理業務全般
・決算処理、月次決算処理
・各種支払管理
・財務申告等
(※会計ソフトはTKCを使用)

■組織構成:
財務経理課 6名(男性3名、女性3名)

■グループの特徴:
・岡山シンフォニービルが本社です。
・東北から九州まで全国87か所の事業所。
・景気に左右されないストックビジネスで創業以来22年間売上増を継続中
・売り上げ105億円/社員数約1,100名

<勤務場所について>
本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。
シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは、岡山のまちを一望でき、開放的な気分で働けます。
日本三大庭園の一つ後楽園内にある岡山城もオフィス内から見えます。
 ・シンフォニービル1階にコンビニ、書店あり。
 ・近くには、商店街・百貨店・銀行・郵便局があり便利です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル
勤務地最寄駅:岡山電軌線/城下駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
アクセス方法
・路面電車「城下」下車 徒歩30秒
・JR岡山駅から徒歩15分
・天満屋バスステーションから徒歩5分
・自転車駐輪場あり(シンフォニービルの地下に無料駐輪場有)


<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月上限15,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(原則70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■自社保育園あり(岡山市内に2箇所)
■自社ホテルの宿泊割引
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※年数回土曜出勤あり
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理のご経験のある方
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・簿記3級以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社はれコーポレーション
所在地 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町1-5-1
岡山シンフォニービル
事業内容 ■事業概要:
「ホスピタリティ」サービスを提供する企業として、「Hotel(ホテル事業)」「Hoiku(保育事業)」「Home(有料老人ホーム事業)」「Health Care(調剤薬局事業)」の4Hの事業を展開しています。
■事業詳細:
(1)Hotel(ホテル事業)…2019年よりホテル事業をスタートしました。当社が介護・保育事業で培ってきた「ホスピタリティ・マインド」のノウハウを最大限に生かし、“おもてなしのサービス”を宿泊していただくお客様にご提供しています。
(2)Hoiku(保育事業)…保育所不足などの地域課題の解決に向け、2018年より新たな事業展開として、保育事業をスタートしました。岡山二園は、地元の大手企業(金融機関や人材企業、アパレル企業、医療機器メーカー等)と連携する形で企業主導型保育所を開設し、岡山の待機児童減少に向けて保育所運営を開始しています。2019年4月には、広島市認可小規模保育所を広島駅前にて開園し、更なる事業展開に向け取り組みを進めています。
(3)Home(有料老人ホーム事業)…2005年に有料老人ホーム事業がスタートし、現在では全国の200以上の医療機関と提携しており、介護だけではなく医療も必要な方も安心してリーズナブルに入居いただける介護施設を全国に展開しています。
(4)Health Care(調剤薬局事業)…2020年4月より『在宅専門の薬局』として、事業をスタートしました。
■経営ビジョン:
当社は、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった、”士業”たちが作った会社です。2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本で、高齢者が安心して住める住宅が不足する現実に危機感を持つようになり、士業が集まりました。そして、理想とする「医療と介護と住まいの一体化」(三位一体)の「有料老人ホーム」を普及させるため、”士業”たちが出資して、高齢者事業を行うことをきっかけに当社を設立しました。現在では、待機児童問題、インバウンドの受入先などの社会のニーズを保育園、ホテルという形で事業展開しています。常に時流に乗った「風をよみ、風を味方に」した、ホスピタリティ事業で、100年先も続く企業であることを当社のビジョンとしています。
代表者 -
URL http://www.hale.co.jp/
設立 年2002年8月
資本金 100百万円
売上 5,560百万円
従業員数 840名
平均年齢 -
主要取引先 -

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