正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京／赤坂】マーケティング／SNSマーケティング戦略の企画～実行
【SaaS企業への転職希望者を対象にキャリアコンサルティングを展開／土日祝休み】
■業務内容：
SNSマーケティング戦略の企画から実行まで、幅広い業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜SNSマーケティング戦略の立案・実行＞
・Facebook、Instagram、Note、YouTube、LinkedInなど複数プラットフォームの運用戦略設計
・ターゲット求職者層の分析とペルソナ設定
・各SNSの特性に応じたコンテンツ企画の立案
・投稿スケジュールの管理と効果測定
＜オリジナルコンテンツの制作＞
・求職者の心に響く記事・動画・画像コンテンツの企画
・外注パートナー（デザイナー、動画クリエイターなど）との協業、ディレクション
・コンテンツの品質管理と納期管理
＜効果分析と改善活動＞
・各SNSのエンゲージメント分析とKPI管理
・データに基づく施策の改善提案と実行
・求職者の反応を見ながらのPDCAサイクル推進
■当ポジションの魅力：
・SNSマーケティングの仕組みをゼロから構築できます。
・代表直下で裁量大きく働ける環境です。
・企画から実行まで一貫して担当し、成果を実感できます。
・外部パートナーを増やすことも可能で、ディレクションスキルも磨けます。
■将来的なキャリアパス：
事業拡大に伴い、マーケティングチームのリーダー・マネージャーとしての成長機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル404-C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：人事考課、業績による ※賞与支給に関しては制度設計中 ※インセンティブを支給します。（上記年収には含んでいません） ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※完全実費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■健康診断 ■パーソナルジム ■食事支援制度 ■引っ越し支援制度 ■自社サービスの社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SNSメインで個人をターゲットにしたマーケティング業務の経験 ・マーケティング企画の業務経験 ■歓迎条件： ・広告業界での経験 ・人材サービス業におけるマーケティング業務の経験 ・YouTube等、番組制作等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Opinio |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル404-C |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エージェント事業 ・HR Techサービスの開発、販売事業 ■当社について： ・当社はSaaS業界に特化した転職エージェントとして、皆様のキャリア形成を全力でサポートしています。また、今後はHRプロダクトや採用メディアの立ち上げも予定しており、多方面での活躍が可能です。 ・近年、スタートアップやSaaS企業への資金調達が進み、採用需要が加速しています。しかし、スタートアップの求める人材レベルは高く、即戦力の獲得が難しい状況です。また、知名度の低い企業への入社を不安に感じる求職者も多く、既存の人材紹介会社では十分に対応できない課題があります。そのような背景のなか、SaaS企業への転職希望者を対象にキャリアコンサルティングを行い、スタートアップの成長を"人材"で支えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://opinio.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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