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【カシオヒューマンシステムズ株式会社】【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(未経験歓迎)◆在宅勤務可◆自社SaaS商品で中小企業のDXを支援【転職支援サービス求人】(正社員)

カシオヒューマンシステムズ株式会社 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39077661
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(未経験歓迎)◆在宅勤務可◆自社SaaS商品で中小企業のDXを支援


【中小企業のDXを支援するカスタマーサクセス/30年以上の支援実績×累計11万台導入の信頼基盤/最新AI活用で業務効率化・人手不足解消に貢献/個人ノルマなし/残業10h以下・年休125日・冬休み9連休】

■概要
当社は30年以上にわたり、累計5,000社以上の中小企業の業務効率化を支援し、累計11万台の製品提供実績を誇る企業です。自社SaaS「BC受発注」「EZ販管」を通じ、現場の生産性向上と人手不足解消に貢献してきました。

現在は事業拡大フェーズにあり、サービスの価値をより多くの企業に届けるため、無料利用から有料利用へスムーズに切り替えていただく仕組みづくりも進めています。単に契約を促すのではなく、“本当に役立つ”状態まで伴走することで、自然に有料化へつながる体験を作るミッションです。

共にサービスを育て、顧客の成長に寄り添いながら、自分自身も楽しんで成長していける仲間を募集します。

■業務内容
導入後の活用・定着支援を中心に、顧客の業務改善に伴走いただきます。
・顧客課題のヒアリングと活用プラン提案
・初期設定支援、オンボーディング、定着フォロー
・利用状況のモニタリング、改善提案
・無料利用ユーザーへの価値訴求と、適切なタイミングでの有料プラン提案(ノルマなし)
・アップセル・クロスセル機会の創出
・FAQ/ナレッジ整備、対応フロー標準化

■サポート体制
研修後も先輩社員が1対1で伴走するブラザー制度を導入。質問しやすい環境があり、仲間を大切にする風土が根づいています。離職率も低く、安心して長期的にキャリア形成ができます。

■働き方
週3日程度のリモートワークが可能で、柔軟な働き方が叶います。チーム内には子育てと両立しながら活躍しているスタッフも在籍しており、家庭と仕事を無理なく両立できる環境です。また、月平均残業は10時間と少なく、ワークライフバランスも充実しています。

■魅力とキャリア
事業として独立フェーズを迎え、今後の組織づくり・サービス成長に関わる機会が豊富。横方向(他プロダクト・企画・PM)・縦方向(リーダー・マネージャー)ともに、キャリアの広がりが大きい環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額は、「賞与」「残業代(月間20時間残業実施想定にて計算)」が含まれております。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)

【想定年収】※目安金額です
●20代:450~550万
●30代:550~650万
●40代:650~900万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(全額支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修です。

<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・社員食堂完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業、接客販売、カスタマーサポートなど)

■歓迎要件
・変化を楽しみながら、前向きに仕事に取り組める方
・チームと協力しながら成長していきたい方

\ 仕事を楽しみ、自ら価値をつくることにワクワクできる方を歓迎します! /
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カシオヒューマンシステムズ株式会社
所在地 〒151-0071
東京都渋谷区本町1-6-2
カシオ計算機本社ビル内
事業内容 経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。
私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。
事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。
その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。
今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。

■事業内容:ソリューションの企画・開発・販売/システム受託開発及び保守・運用支援
■各種ソリューション:人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発
■当社の特徴:
社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。
■強み:
・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。
・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。
・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。
・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。
・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。
■認証等:
情報セキュリティ ISO27001(認証登録番号 JQA-IM0903)
代表者 -
URL https://www.casio-human-sys.co.jp/
設立 年2009年10月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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