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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
東京・秋葉原／電気・電子・回路エンジニア◆年休130日／トップシェア製品を有するグローバルメーカー
～回路設計者歓迎！「世界最高峰」EMSメーカーの日本法人／世界No1シェア多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎全社平均残業時間は2-3時間程度～
■業務内容：
・日本の顧客と中国本社との技術的インターフェースを担いながら、 日本の顧客のニーズに合わせる技術開発を指導する
・日本の顧客の技術トレンドを読み取って、技術ロードマップを作成し、 実現する
・技術面から新規提案活動やRFQ対応、試作準備・評価・ 量産立ち上げまでの一連プロセスの対応
■仕事の魅力：
・日本の大手メーカーとの高度な技術コミュニケーションが経験できる
・開発～製造までの全体を見渡し、モノづくりの醍醐味を体感できる
・自身の設計や提案が、グローバル製品として形になる達成感が得られる
・技術+ビジネスのスキルを両立でき、将来のキャリアの幅を広げられる
■社内の雰囲気／特徴：
・オンとオフ、ワークライフバランスを重視
・各領域のベテラン経験者も在籍しており、様々なテーマについてディスカッション可能
・会社の業績成長とともに社員の皆さんも大きく伸ばせる環境
■当社の魅力：
＜事業について＞
・当社は中国を拠点とするマルチデバイステクノロジーメーカーのGoerTek Inc.の日本法人です。メガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに製品を供給しております。
・主に、VR／AR デバイス、ワイヤレスヘッドフォン・イヤホン、ウェアラブルデバイス、ゲーム機器用コントローラー、モバイルデバイス用スピーカー・レシーバー機器等の研究開発、設計、製造をしております。いずれの製品も出荷数世界トップクラスとなっており、国内外メガテック企業向けに展開をしております。
＜働く環境＞
・「社員満足を追求する社風」があり、ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を目指しています。
・全社平均残業時間は2-3時間程度、フレックスタイム制等、就労バランス良好です。その他にも、毎月の部門親睦費用や、誕生日休暇（誕生月に1日有給が付与）、出張で土日を跨ぐ際は実働でなくても勤務扱いとなり、手当が付与される等、福利厚生も非常に充実しています。
・社内公用語は日本語で中国籍社員も全員、日本語が話せます。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル14F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：558,000円～1,040,000円 ＜月給＞ 558,000円～1,040,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、最終的にはご経験やスキルに応じて、選考を経て決定します。 ■業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します ■昇給：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限あり 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、傷病休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気・電子回路設計の実務経験（目安10年以上） ・オシロスコープやネットワークアナライザ等を用いた評価経験 ・電源回路、信号回路、EMC対策に関する基礎知識 ・回路CADツール（OrCAD、Altium、KiCadなど）の使用経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ■歓迎条件： ・電子製品、部品などの量産開発経験 ・FPGA、マイコンを用いた制御回路設計 ・高周波回路や無線通信モジュールの設計経験・VA／VE活動によるコスト改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GoerTek Technology Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル14F |
| 事業内容 | 【世界最大手のＥＭＳ（受託製造）メーカーの日本法人／中国本社は深セン証券取引所上場】 ■事業内容 音響光学精密部品、精密構造部品、スマート製品、ハイエンド機器等の研究開発・販売を行う。 ■Goertek本社について： 2001年創業。中国だけでなく、日本 、韓国、台湾、 ベトナム 、アメリカ、デンマーク等に拠点を設立し、世界中のメガテックをはじめとするテクノロジー企業向けに、VR/ARデバイス、スマートウォッチ、ワイヤレスイヤホン、ウェアラブルデバイス等の製品を供給しております。 2008年5月に深セン証券取引所に上場しました。日本法人は2011年に設立しており、2025年には京都オフィスを設立しています。 ■業績： 2001年の設立以来、Goertekは一貫し急速な成長を維持し、2023年度の売上げ実績はUSD 約140億ドルとなります。 上記製品のワイヤレスイヤホン、ヘッドホン、モバイルスピーカー、VR/ARデバイス、ウェアラブルデバイス等はいずれも出荷台数は世界トップクラスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goertek.jp |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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