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【株式会社グァルダ】【肥後橋】SNS運用・動画編集◎レディースアパレル/リモート可/年休130日/残業月2h程◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グァルダ 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39078000
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【肥後橋】SNS運用・動画編集◎レディースアパレル/リモート可/年休130日/残業月2h程◎


~新ポジション★自社ブランド『soulberry』SNS運用・動画編集/週3リモート可/年休130日/残業月2h程/働くママさんも活躍中!<時短相談可>~
■担当業務:
soulberryの動画での接客をチームで考えて、動画やSNS(Instagram・youtube)の作成、運用していただきます。
◎立ち上げたばっかりの動画チームの運営をメインとしながら、今後のsoulberry公式ページの中での発信や広告等も一緒に考えていくポジションです。
『soulberry』:https://www.soulberry.jp/
■仕事の特徴:
店舗の運用を考えるチームの一員として、お客さまを巻き込んで楽しんでもらえるように 動画やSNSの企画を作っていっていただきます。 ご自身の運用スキルを存分に発揮していただける環境です.
■業務詳細
・動画SNS運用の企画ミーティング
・動画撮影や編集、SNSのリール作成
・動画のスケジュール調整
・動画チームのアシスタントメンバーの育成
・soulberryのお洋服づくりのチームや作戦チームとの連携
■入社後の流れ:
会社の価値観とブランドや店舗づくりの方向性をまずはお話しさせてもらいます。その後は店舗づくりを考えるメンバーと一緒にミーティングをしたり、実際に動画やSNSの運用を通して仕事の流れを覚えていってもらいます。 チームの中で活躍してもらえるように、サポートさせていただきます。
■職場環境:
部署間の垣根はとっぱらい、スタッフが一丸となり良いお店を作れる様な会社を目指しています。
気になる事や提案はどんどん提案できるように、社内チャットでの発信は自由な風土です。ノリの良いスタッフも多く、お客様に喜んでもらうことは勿論、 自分達も楽しみながら仕事がしたいと思う気持ちに貪欲です。
■組織構成:
30代のスタッフを中心に20~50代の約38名が活躍しています。
8時間から6時間に短縮するママさんスタッフも多数在籍しております。
◎1週間のスケジュールは業務内容・チームのミーティングのバランスをみながら出社または在宅で調整可能です。
■SNSの活用:
お客様に自分達のお店の雰囲気を感じてもらう為に、公式インスタライブやYOUTUBEを積極的に運用しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中:月給の90%支給※月給(基本給)216000円~252000円
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8日栄ビル8F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【最寄駅:◆地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分◆京阪電車中之島線「渡辺橋」駅から徒歩5分◆地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩12分】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
368万円~416万円

<賃金形態>
月給制
※年収内訳:月給×12ヶ月+賞与2回(1月、8月※年間4か月)※ただし業績による

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が有ります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円まで
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

◎年間休日130日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(入社半年経過後より)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会社の価値観、soulberryのお店づくりの姿勢に共感していただける方
・動画・SNS運用の経験がある方※Instagram・youtube(プライベートで活用でも可能です)
・簡単なPC及びExcelの操作

■歓迎条件:
・Adobe Premiere Proの実務使用経験 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グァルダ
所在地 〒540-0010
大阪府大阪市中央区材木町1-8
SRビル本町東3F
事業内容 ■事業内容:
アパレルEC事業

■「soulberry」の特徴:
十数年前、梅田の小さな実店舗からスタートしました。「少しでも多くの地域の方に商品を紹介したい」という想いで、ECサイト事業を始め、現在は、「楽天市場店」「Yahoo!ショッピング店」「Wowma!店」および、自社サイトの運営を行っています。現在は「自分たちの好き」を軸に、商品企画からお客様のアフターフォローまでを一貫して社内で行っています。自信をもってsoulberryの商品をお届けできるよう日々試行錯誤しながら、今よりもさらに良くなるように全員でブランドを創り上げています。


■同社の特徴:

「何をつくるか」それはさておき「誰とつくるか」結局、そこなんです。
"ステキ"な人と"ステキ"な人が、掛け算でつくる"ステキ"なこと。
誰かに刺激をもらいハッとしたり、時には、誰かの発想のきっかけになったり。
日々、そんなことを繰り返すことで、私たちは互いにもっと"ステキ"になれるはず。
笑われるかもしれませんが、Guardaは本気でそんな風にあろうとする会社です。
代表者 -
URL https://guarda.co.jp/
設立 年2007年2月
資本金 10百万円
売上 5,200百万円
従業員数 48名
平均年齢 -
主要取引先 -
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