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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
ITソリューションの法人営業(地方公共団体向け)◆深耕営業/月平均残業18時間程度/福利厚生◎
<出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向いただきます>
■業務内容:
千葉県、市町村等自治体、外郭諸団体に対する営業活動を担当頂きます。
■業務詳細:
上述のような国、県、市町村等自治体をはじめ、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。
・既存のお客さまへの営業:
既に当社のサービス・システムをご利用のお客さまに対し、関係性を深めながら継続的なアプローチを行い、信頼を厚くしていく、いわゆる深耕営業を行っています。
・課題解決策に悩むお客さまへの営業:
「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案します。社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能です。
<営業スタイルについて>
・基本的には、お客さま毎に専属の担当を割り振り、深耕営業を行います。
※配属予定部署:公共営業グループ
DX推進を通じて自治体の課題解決を支援し、地域の成長・生産性向上に貢献することをミッションとしています。
■キャリアパス:
年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。
■このポジションの魅力:
・仕事の魅力
お客様や関係各所との折衝により広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。
また、身近な行政サービスのDX化を経験することで住民生活の質向上へ寄与でき、結果的に社会貢献が体現できます。
・製品・サービスの魅力
東証プライム上場企業である千葉銀行のグループ会社ですので、企業としての基盤が安定しているとともに、福利厚生・休日休暇の体制なども親会社並みにしっかり整えています。仕事のやりがいだけではなく、雇用の安定やメリハリをつけた働き方もしっかり実現できる会社と言えるかと思います。
■ちばぎんコンピューターサービス株式会社について:
事業内容:ソフトウェア開発サービス/コンピュータ機器販売・導入サービス/IDCサービス/アウトソーシングサービス
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ちばぎんコンピューターサービス株式会社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル8階 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:上記補足参照 |
| 交通 | <勤務地補足> (変更の範囲)当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~610,000円 <月給> 250,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当行の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)、賞与実績:月給約6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:支給要件あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ(休日セミナー)ほか <その他補足> ・制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか ・施設:社宅・独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所、契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有給休暇補足:入行当日より初年度14日の月割 ・長期連続休暇(連続5営業日)、短期連続休暇(連続3営業日) ・スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システムやソリューション提案等の営業経験 ■歓迎要件: ・公共分野での入札対応経験 ・自治体業務を含め、行政手続きに関する知見 ・主体的に企画業務を実施した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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