正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【長野県上田市】生産技術☆第二新卒歓迎☆<世界トップクラスの自動車部品メーカー/年間休日120日>
~UIターン歓迎/世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカーでの生産技術!/丁寧な研修でキャッチアップ出来ない不安無し!/年間休日120日/土日休~
■採用背景:
工場内のプレス機・樹脂成形機で使用する金型の自社製造を手掛ける当社は
国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、安定性があります。
今回は組織強化に伴う増員採用になります。
■職務内容:
グループ各社で使用する生産設備の開発、工程の企画・設計を実施頂きます。具体的にお任せする業務は下記のとおりです。
・工程立案業務:省人化・高効率化に向けた生産ラインの企画&構想
・工程設計:製造工程の各種設定を行う業務
・設備・治具設計:省力設備・治具の設計、図面作成
*自動車部品を製造する為の省力設備・治具を工程より設計を行う業務です。
※まずはご経験のある業務よりスタート頂き、徐々に新しい業務にもチャレンジ頂ける環境です。
■仕事のやりがい:
・生産技術は、製品製造の根幹を担う職種であるため幅広い知識が身につきます。例えば材料や加工などの知識や、生産コスト、安全管理などの知識まで身につけることができるため、技術者として幅広く成長できる機会があることが生産技術の魅力です。
・また今回お任せするのは生産技術職でもより上流工程に近い部分になります。生産技術職としてキャリアを積んでいきたいと考えている方については技術的に成長できる環境がございます。
■組織構成
技術部に配属になります。技術部は、技術一課(14名)(金型設計・製作)と技術二課(生産設備の設計・製作)で構成されています。
配属は技術2課となり、12名在籍しています。
■入社後の研修期間
ご入社後は、当社の製品の理解を深めて頂くため、3か月生産部で研修をしていただきます。3か月の研修後それぞれ配属先でのお仕事を開始致します。その期間のみ勤務時間は通常の配属先とは異なり、7時~16時(休憩60分)となります。基本は日勤になりますが場合によっては夜勤の場合もございます。(16時10分~1時10分(休憩60分)勤務地は本配属先と同じ勤務地です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中の雇用形態は、臨時社員となります。 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤OK(駐車場完備) <転勤> 当面なし 将来的に、国内及び海外の生産拠点へ駐在いただく可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額50,000円 家族手当:扶養家族がいる場合 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:1年以上勤務の方を対象 <定年> 60歳 再雇用制度で65歳まで勤務可能です。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修/現場研修(製造作業)、正規配属後の研修、階層別教育 ※ご入社後は3か月生産部で研修期間がございます。研修後配属先へご就業して頂きます ・製造現場での研修があります。 <その他補足> ・有給休暇取得促進制度 ・社内英語教育 ・社員食堂完備(食事補助有り) ・社内売店有り(社内売店補助制度有り) ・野球グラウンド ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・社内行事あり ・財形 ・企業年金 ・休出手当 ・制服支給 ・ガソリン割引カード貸与有り ・人間ドック補助金制度(35歳以上の方) ・インフルエンザ予防接種(社員全員が無料で接種できます) ・新車購入時の謝礼金制度 ・子育て両立支援…育児休業、短時間勤務制度、子の看護等休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜日,日曜日,その他※会社カレンダーによる ■休暇:年末年始・お盆・GW休暇(連休あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種経験不問/職種経験不問/第二新卒の方、歓迎!~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・CADの利用経験(学校で使い方を勉強した経験でも可) ■歓迎条件: ・生産技術、機械設計、製造工程設計、製造設備・治具設計のいずれかのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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