正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【愛媛/松山/未経験歓迎】施工管理<病院等の空調・給排水設備>残業15h/転勤無/資格取得サポート有
\官庁・学校・病院などにおける快適な空間づくりを提供/
~東芝社のビジネスパートナーである同社において、空調設備、給排水衛生設備工事の進行・現場管理、メンテナンス業務をお任せします~
■業務詳細:
- 工事見積り、施工図・施工計画書の作成
- 工程管理、品質管理、安全管理を通じた工事の円滑な進行
- 設備の定期メンテナンスや故障時の対応などのアフターサポート
施工対象は官公庁施設、学校、病院、工場など多岐にわたり、地域密着型の案件が中心です。出張は発生せず、愛媛県内限定で勤務いただきます。
■組織構成:
工事部門は20代から50代までの6名で構成され、幅広い年齢層が連携して業務を行っております。風通しが良く、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。
■業務の魅力:
- 東芝社のビジネスパートナーとして安定した基盤で勤務可能
- 地域密着型で転勤や出張がなく、家庭との両立が可能
- 資格取得支援や手当が充実しており、スキルアップを全面的にサポート
■教育体制:
未経験者でも安心して働けるOJTを中心とした教育制度を整備、またWEB研修を活用し、未経験の方もしっかりと独り立ちまでサポートします。
資格試験補助金や資格取得手当を通じて、社員一人一人の知識やスキルの習得を支援しています。
■想定されるキャリアパス:
施工管理技士や現場代理人としての経験を積み、将来的には会社の中核を担う人材としての活躍を期待しております。さらに資格取得を通じて専門性を高め、技術職としてのキャリアを目指すことができます!
■当社の特徴:
業界大手企業とビジネスパートナーとしての重責を担い、事業基盤を形成、着実に拡大、発展を遂げています。また、地場を代表する「設備業者」として、大手の地場中堅ゼネコンをはじめ取引先他からの信頼も厚く、空調、給排水設備、エレベーター、大型建築資材の専門業者として高い知名度を誇ります
・手がけてきた施工、納入実績は、学校、ホテル、病院、銀行、マンション、工場、博物館など官民問わず多岐にわたります。近年はCO2の削減技術を盛り込んだ省エネ空調システム等にも積極的に取り組む他、設計、施工、メンテナンス(保守管理)を一体化した独自のソリューションメニューを展開するなど、高いお客様満足度を生み出しております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市井門町190-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/久米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可(無料駐車場有) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 ※お持ちの経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与例: 520万円/施工管理 (月給30万円+年間賞与70万円+諸手当) ※当社考査による貢献度+その他厚生労働省賃金構造基本統計調査を参考 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000/月) 家族手当:2,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、再雇用65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格試験補助金制度、資格取得手当支給 <その他補足> ■退職金共済加入 ■財形貯蓄 ■確定給付企業年金 ■病気見舞 ■入院給付金制度 ■産前産後休業、育児休業制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種助成金制度 ■松山市勤労者福祉サービスセンターワークcom松山(慶弔金共済) 全社員が安心して働けるよう各種福利厚生も充実させており、継続的に活躍できる環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 日曜、祝日、隔週土曜 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創業記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通免許(AT限定可能) ■歓迎条件: ・建設関係に興味があり、愛媛県内で働きたい方 ・工学系の学科を卒業した方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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