正社員
＜業務内容＞
電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務
1. 受注活動 2. 機器製作 3. 現地試験・調整 4. アフターサービス に至るまで直接顧客と接する
技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行う。
具体的な業務内容
1. 受注活動
・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討 他
2. 機器製作
・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
3. 現地試験・調整
・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め 他
4. アフターサービス
・問い合わせ対応、更新提案 他
■業務の魅力
産業の根幹である社会インフラ、エネルギー等 社会貢献に広く寄与できる
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400 - 900万円 ・月給制 ・月額（基本給）：220,000円 ~ ・昇給：有 ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ・昇給、昇格制度有(年1回) ・残業手当:全額支給 ・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ ・2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） ・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり ・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度：65歳までの再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 工場・プラント電気設備の設備設計または設備保全経験 - 工場・プラント電気設備のエンジニアリング業務経験 - 産業用モータ・制御装置（パワエレ）等の重電電気設備機器の取扱い経験および、電気工学の知識のある方 ・英語力(目安：TOEIC500点以上）※ビジネス使用経験があればスコアは問わない ■歓迎 ・類似または関連企業での職務経験者、グローバル業務経験者 ・電気関係資格（施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、技術士等）保有者が望ましい ・工程・品質・コスト管理（QCD)の知識、実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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