正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【朝霞・転勤無】CAD使用出来る方歓迎◎面接1回◆商業施設の内装設計◆オフィスや飲食店など◆土日祝休
【面接1回◆福利厚生充実◆設計に集中出来る◆在宅勤務導入◆転勤無◆CADが使える方へ】
同社は設立から12年、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き、安定した環境が整っています。
店舗内装に携わりスキルを磨き、ネットワークを大切にしてきた社長が立ち上げた企業です。社員の負担を減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現されています。
■業務内容:商業施設等の内装設計担当
■業務のポイント:
・飲食店、物販店、オフィスなど幅広い商業施設等の内装工事における設計業務:保育園や教育施設も実績がございます。1~2案件ほどを並行してご担当いただくイメージです。
・顧客との打ち合わせがある場合も:実力に応じ、もっとこうしたほうが良いのではないか、効率的に進めるにはどうすべきか等、お客様への技術的提案・設計の自由度は高く柔軟に対応可能になります。
■業務のポイント:
・営業や施工管理、積算を担当する方は別にいるので、設計図の作成に集中頂けます。
・転勤はございませんので安心して長期就業可能です
■入社後:
40代程度の方にOJT担当としてついて頂き、丁寧に1から教わることが可能です。座学や研修をしたのち、現場でのみならい業務のようなかたちからスタートするため、ご安心して挑戦頂けます。多くの技術を丁寧に学ぶことで1人前に成長することを期待しています。
■組織構成:営業製作部に配属されます。現在6名(20~50代)が在籍しています。
■魅力
福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて設計担当者としてスキルアップしたい、
という意欲ある方ご応募お待ちしています。
■当社の特徴:
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、
地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県朝霞市本町2-4-42 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:38,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…夏3ヶ月、冬2ヶ月)※業績による ■モデル年収:400万(24歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月1万5千/子1人につき月5千円※最大3人迄 住宅手当:月2万円支給※別途条件あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度(施工管理技士他) ■資格手当あり <その他補足> ・テレワーク導入、直行直帰も導入 ・現場手当 ・熱中症対策手当手当(7~8月) ・職務手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 ・制服支給 ・社用車あり ・保養所利用可 ・休業補償保険加入 ・研修旅行年1回 ・社員旅行年1回 ※月1回の食事会を始め、社員イベントを多数開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日祝日(仕事の状況により土曜出勤する可能性有り) 夏期休暇、年末年始休暇、GW ※現場明けに1週間ほどの休暇あり ※受注状況・顧客状況で土曜日もお休みの場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADの使用スキル ※実務経験不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※ ■歓迎条件: ・建築/機械系の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィット |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JR GOGO SAPPORO-6F HOKKAIDO×Station01内 区画03 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ハードウェア設計 ・ソフトウェア設計 ・一般派遣事業 ・勤怠管理システムの開発と販売 ・セキュリティ機器商品の販売/設置/保守 ■事業の特徴: (1)電気、電子回路設計 各メーカーから提示される次世代の通信方式に従って、通信機器に搭載されるFPGAの設計開発を主に行っており、民生電子機器や車載向けのASICの設計開発も行っています。 また、EMS-Proを立ち上げ、これからはE(電子)M(機械)S(ソフト)が連携して、業務を受注できるように体制を整えています。 (2)ソフトウェア開発 組込、制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を主に行っています。 特に当社では、制御機器等に搭載される各通信プロトコルに対応したファームウェア及びサービス機能の開発に力を入れており、仕様検討の段階から業務を受注し、専門知識を生して顧客と一緒に製品のリリースまでを行っています。 ※メカトロニクス事業…ロボット・自動化システム等に関して、メカニカル技術・電気電子技術・制御ソフトウェア技術を統合したシステム開発に取り組んでいます。 また、ヒューマンマシンインターフェイス技術により、使いやすさ・利便性の追求にも携わっています。 (3)機械設計 すでに工場にある機械を製造するのではなく、工場にある機械そのものをゼロから設計しています。 機械と名のつく物の、あらゆる分野の機械設計をしており、小さな機械に関しては、協力会社の工場で機械を製作し、製品として顧客に納品もしています。 使用CADについても、2次元CADだけでなく3次元CADも導入し、開発設計から製作まで行っています。 ※産業・プラント設備事業…産業設備、環境・プラント設備等に関する豊富なノウハウを蓄積しています。 大規模な設備・装置から精密な計測機器までの総合力を活かし、コンサルティングから企画立案・開発設計・製図・技術指導に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 鈴江 崇文 |
| URL | https://www.fit-web.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 8,853百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆富士通株式会社 ◆富士通JAPAN株式会社 ◆都築電気株式会社 ◆株式会社ファインシステム (順不同・敬称略) |
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建築施工管理/月給40万円以上+賞与年2回/50~60代も活躍(年齢不問)/女性活躍...
株式会社サンベストホーム
【施工管理】社宅&帰省旅費有*多様な建設プロジェクトに関われる
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...
メンテナンススタッフ/未経験歓迎/即入居可の社宅完備/早上がり有/月収50万円も可/...
株式会社橘技建工業
月収35万可★手に職つけてキャリアUP★CADスタッフ募集
株式会社夢真 ※26年1月1日より株式会社...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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