【株式会社BTM】【福岡】開発エンジニア◆案件は自分で選択！希望のキャリアを叶える環境◆年休130日／グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【福岡】開発エンジニア◆案件は自分で選択！希望のキャリアを叶える環境◆年休130日／グロース上場


【配属先はエンジニア自身が選択！豊富な案件あり／年休130日・残業平均20h／希望のキャリアと年収アップを両立できる評価制度／基本的に待機なし】

■業務内容：
ご希望・ご経験に応じたプロジェクトでシステム開発をお任せします。
意図的に業界・業種を絞っていないため、ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップ・ベンチャーなど、幅広い顧客との取引があります。
技術面でも、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど

■プロジェクト事例：
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）

■アサイン方法：
エンジニア・上長・営業の3者で面談を行い、エンジニアの希望をヒアリングします。
営業が希望の叶う案件を探し、複数の選択肢から、最終的にエンジニア自身が配属案件を選択します。
当社は、全国に拠点を持ちながら常に取引先開拓を行っており、8000件超のビジネスパートナーとの取引があります。豊富で多彩な案件を保有しているため、希望の叶う案件への挑戦が可能です。

■キャリア希望の叶う評価制度：
8段階の等級評価制度を導入しており、上長との評価面談で実績すり合わせと評価フィードバックを行ったうえで等級が決まります。
また、エンジニアに関しては、以下3通りのキャリアコースをご用意しています。
　（1）マネジメントコース（BTM社員に対する教育など）
　（2）プロジェクトコース（PLPMを目指したい、案件の中でリーダーとなりたい）
　（3）プロフェッショナルコース（テックリード、シニアエンジニアなどの技術特化型）
コースに応じた指標で評価を行うため、希望のキャリア実現と年収アップを両立できる環境となっています。

■働く環境：
◎エンジニアの約8割がフルリモートまたはハイブリット勤務です。（一番多い層は週2～3日リモート）
◎残業時間は月平均20hほど。
エンジニアの就業環境を管理する専任の部署があり、常駐先の顧客に対して、無理な残業を強いていないか等を管理しています。
◎待機期間は基本的にありません。
プロジェクトが切り替わる期間の一時待機などはありますが、待機中も給与は100％支給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】