正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪/淀屋橋】既存生命保険コンサルタント（保険募集人）◇大阪支社立ち上げメンバー/新規無し
＼完全既存の生命保険コンサルタント・年間休日１２５日・飛び込み、新規営業なし／
■職種概要
税理士法人チェスターのグループ会社の株式会社チェスターライフパートナーにて、大阪支店の保険事業立ち上げの為の採用となります。既存のお客様に対して、生命保険のコンサルタント、お客様に合わせたご提案を行っていただきます。
■職務詳細
※新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。既存の提携士業から紹介された保険ニーズのある顧客に対し、以下の業務をご担当いただきます。
・お客様へのヒアリング（主に法人経営者・資産家層）
・生命保険を活用したコンサルティング提案
・設計書作成・申込手続き・保全業務
・東京本社との連携、支社運営のサポート
※紹介顧客対応が中心のため、「無理な営業」や「ノルマ追及」は一切ありません 。
※研修実施あり
■税理士法人チェスターについて：
2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30％です。より専門的なことに対応できるよう体制を整えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地詳細：大阪支社 ※着任までは一部リモート・東京研修の可能性あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,600円～315,400円 固定残業手当/月：63,400円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■賞与：年2回（業績・貢献度に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有り（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、夏季休暇（会社カレンダーによる） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生命保険の販売・提案経験（2年以上） ・保険募集人資格（生保） ■歓迎条件： ・複数社を扱う保険代理店での業務経験 ・税理士・会計士・FPなどとの連携経験 ・生前対策や法人保険に関する知識・関心 ・独立志向よりも、安定志向・チーム志向を重視する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社チェスターライフパートナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-7-20 |
| 事業内容 | 当社のミッションは、「お客様の財産の承継・運用・管理を通じて、お客様とそのご家族の幸せに貢献すること」です。 当社グループは、青山財産ネットワークスおよびチェスターグループを中心に、地主・経営者・金融資産家などの資産家に対し、財産コンサルティング、相続・事業承継コンサルティング、相続税申告などをワンストップで提供しています。 その中で、チェスターライフパートナーは、グループのお客様の保険ニーズを一手に引き受け、最適なソリューションを提供する役割を担っています。チェスターグループでは年間3,000件を超える相続税申告、青山財産ネットワークスでは年間5,000件を超える相談を受けており、保険に関するニーズは非常に大きく、今後も拡大が見込まれます。このため、当社は人員を拡大し、グループ全体の保険ニーズに応えられる体制を構築し、持続的な成長を目指します。現状はまだ小規模の会社ですが、多くのニーズがあり、今後成長期待を見込んでいます。これから一緒に作っていく会社というイメージで、成長へのワクワク感を共有しながら進めていきたいと考えています。 さらに、当社は「100年後もベストパートナー」というビジョンを掲げ、現世代だけでなく、次世代・次々世代まで継続的に財産支援を行うことを目的としています。保険はその中核を担う重要なサービスであり、グループ全体で提供する不動産、金融商品、M&A、遺言などの多様なサービスと連携しながら、お客様に包括的なソリューションを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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