【株式会社富士テクノソリューションズ】【神奈川】電動パワートレイン設計　※有休取得率80％以上／手当や福利厚生が充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【神奈川】電動パワートレイン設計　※有休取得率80％以上／手当や福利厚生が充実


～創業49年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～
【求人のポイント】
・福利厚生充実、有給取得率80％、年休121日と働きやすい環境です
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります
■職務詳細：
大手自動車メーカ内での、自動車の部品設計業務をお任せします。（無期雇用派遣）
●対象部品例：
・電動パワートレイン
　DCDCコンバーター、充電器、充電ポート、EVSE、高電圧バッテリコントローラ（BMS）、統合コントローラ（HEVC/PCM）制御、高電圧安全システム
・電子ユニット
　ナビゲーション、オーディオ、カメラ、　車載インフォテイメントシステム部品、車載通信モジュール
・車体骨格、機構部品
　車体骨格(BIW)やDOOR・HOOD・TRUNKなどLIDの機構部品
・内外装部品
　BMPR、GRILLEなどの樹脂部品、内装TRIM部品
●具体的な仕事内容：
・社内外と連携し、部品やシステムに搭載する機能の開発
・製品開発における、車両＆コンポーネント目標（QCT）の達成
・品質・業務効率改善に向けた、基準見直し・プロセス・仕組みの構築・改善　など
●使用ツール：
・３D CAD製品（Siemens NX, Space Vertexなど）
・Office製品（Microsoft Excel, Word, Outlook, PowerPointなど）

■スキル向上のためのバックアップについて：
・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修

■働き方の魅力：
・性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、育休明けの復職率100％です。※勤続１年以上の社員対象
（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】