【株式会社澤村】【滋賀／転勤無】建築積算・購買◆おしゃれオフィス／教育体制◎／離職率５％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【滋賀／転勤無】建築積算・購買◆おしゃれオフィス／教育体制◎／離職率５％


【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年／残業月20h程度／おしゃれなオフィスで20・30代の若手多数・仮設現場事務所までオシャレ／万全の教育体制／琵琶湖テラスも手掛けた会社】

■SAWAMURAの魅力：
◎注文住宅からオフィス・工場・商業施設まで幅広い案件あり！
◎中途社員も新卒と同じ研修をご用意！座学からOJTまで充実の体制です！
「共有カレッジ」制度があり、若手への技術・ノウハウ継承も積極的です
◎「建設会社っぽくない」とか「社長との距離が近い」との声が多数！
　2019年にリブランディングをスタート。第2創業期を盛り上げるメンバーを募集します！

■仕事内容：
積算業務（外注依頼、数量拾い出し、金額設定）
積算ソフトを用いた見積作成（使用ソフト：みつも郎、コストナビ）
図面の配布、見積回収および取りまとめ
過去案件データの洗い出し・分析、積算ソフトへの入力作業

■残業が月20h程度に収まる理由：
・現場管理ツールのIT化を図っており、
現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。
・案件掛け持ちは基本的になし、1現場複数担当制を導入。
・内勤のサポート部隊もいるので、事務作業の分担体制もあります。
・滋賀県エリアがメイン。お住まいに近い案件をなるべくアサインし直行直帰可能なので、移動時間短縮につながります。

■教育・研修
新卒と同様手厚い研修体制です。
座学で学ぶコンテンツや、スキルマップによる習熟度のチェックを定期的に行います。
上記を終えたあとOJTにて現場に出ながら少しずつ学んでいただきます。

■先輩の声：
社長とお話して、今まで見てきた社長のイメージがガラッと変わった。なんていうか、建設会社っぽくないところにすごく魅力を感じました。振り返るとそれが一番の決め手になったように思います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】