【株式会社もしも】【代理店出身者歓迎】自社ECサイトのSEO担当◆フルリモート可/平均残業月13h／離職率0.93％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【代理店出身者歓迎】自社ECサイトのSEO担当◆フルリモート可/平均残業月13h／離職率0.93％


【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／フルリモート可／平均残業月13h・時差勤務OK／離職率0.93％・育休復帰率100％など働きやすい環境◎】
自社で運営する家具・インテリア通販サイト「RASIK （https://rasik.style/）」のSEO業務全般を担当していただきます。自ら考え、実行しながら、公式ストアの自然検索経由の売上拡大に貢献いただける方を募集します。

■採用背景
現在は外部コンサルにSEO周りの対応をお願いしていますが、SEO経由での売り上げが伸びてきている状況を踏まえ、今後は内製化を目指すにあたって採用を行っております。

■業務詳細
・構造の見直しやカテゴリの最適化
・自然検索流入データの管理と分析
・技術的な課題の発見と解決（弊社エンジニアと協力しながら）
・ストアの課題の洗い出し
・UI・UXの改善
・SEO施策の提案と実施（内部施策と外部施策）
・SEOトレンドの社内共有

■入社後の流れ
まずはリーダーからOJT形式で現状の公式ストアについての引継ぎを実施、その他、広告代理店や協力会社の担当者からの引継ぎの実施を徐々に行います。その後は戦略、課題抽出、施策企画、調整・実行などご自身で自走していただける方を期待しています。

■組織構成：
リーダー1名とメンバー6名（全員30代）

■評価方法：
定量面と定性面で目標設定を行い、半期に一度目標に対する振り返りを行い評価を決定いたします。

■キャリアパス
・SEOのスペシャリスト
・マーケティング全般やディレクションなど幅広い業務に携わる
上記に限らずご本人の適性と希望によりキャリア設定していただけます。

■本ポジションの魅力
◎フルリモート可能（遠方にお住まいの方も勤務可能です）
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎裁量が大きく、実行まで自らリード可能
　施策の提案・実施・検証を一貫して担当できるため、成長スピードが速い環境です
◎成果が事業に直結するインハウスSEO
　改善が売上や指名検索増加に反映される実感を持てます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】