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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪市】設備施工管理 /官公庁向け製品トップシェア/育成体制◎※中途入社の方も活躍中!
~水処理機器トップシェア(40%)/業績110%成長/年収アップ/土日祝休み/賞与4.5ヵ月/勤続年数約14.8年~
■採用背景:
官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて民間向け水処理機器が伸びており事業110%成長。それに伴い施工管理担当も採用します。
■業務内容:全国のダムや水処理場にて水処理機器メンテナンスを行う際の”施工管理”をお任せ
施工管理とは…工事の遅れや予算オーバー、事故が発生しないように工事全体をまとめる業務。 役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせも行います
<一日の流れ>
8:30~15:00@工事現場
馴染みの協力会社の作業員3~4名の工程・安全管理
15:00~18:00@近隣のホテル
・工事報告書作成
・工事期間や費用の計画書作成
・馴染みの協力会社に工事依頼、同社製造部に部品依頼
数日~5日ほど1現場にとどまり、工事が終われば次現場への移動します。※週1~2回前日入りの移動有(移動時間は残業代支給)
<工期>計画~工事完了まで約1ヶ月
■入社後:数年かけてじっくり育成!未経験でも安心!
・1~2年間はOJT現場同行
・第2種電気工事士、有機溶剤などの技能資格取得も可能
■組織構成:
7名(施工管理5名、2名事務員、30代~50代) 官公庁から自然と受注が頂けるビジネスモデルなので穏やかで素直な大人しい方多数◎社長は熱い方で個人のキャリア実現が出来るかを重視、社員の努力・過程を評価されます。
■働き方:
年休:121日
※官公庁担当への工事報告が必要なので担当者と同じ土日祝休み
※年休に加えて計画有給を4日取得頂きます
有給取得:平均10日以上 ※4月が閑散期で出張でたまったマイルで5日以上の連休・旅行に行く社員多数
残業:平均25H※半分以上が移動時間。36協定を守り、もちろん残業代は全額支給。
出張:年の1/3は全国出張・数~5日 ※出張先のご当地グルメも楽しみの一つ※出張費2000円/日+宿泊8,000円支給
緊急対応:無 ※インフラ設備なので計画的に事前メンテナンス
■事業の強み
(1)官公庁向け水処理機器トップシェア(40%)
(2)元歯車メーカーのノウハウで10年単位でメンテナンス不要・ダムや水処理で重要な大量の水処理を実現
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7 勤務地最寄駅:阪神難波線/千鳥橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル及び経験を考慮の上決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:14000円、子:4000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は基本的にOJTを予定しています。 <その他補足> ■出張手当2,000円/日、宿泊費8,000円/日 ■出張交通費は全額会社負担 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出企業年金 ■社員持株会 ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、祝日、年末年始休暇・夏季休暇・GW(毎年各8~10連休)、有給休暇、慶弔休暇、計画的年次有給休暇(年2日間) 特別有給休暇(結婚、忌引、運転免許更新など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの施工管理ご経験者 ・全国出張が可能な方 \こういう方におススメ!/ ・安定した事業で土日祝休みつつ年収アップしたい方 ・製造や工事現場のご経験 ■歓迎条件: ・設備のメンテナンスや、設備や機械の施工管理ご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪神動力機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0014 大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・水処理設備用機器 ・河川施設用機器、歯車減速機 ・産業設備用機器 ■同社の強み: (1)技術力…同社では、長年にわたり技術・知識を練り上げてきた熟練の技術者たちが、ISO9001に基づく品質管理体制の中、精度の高い製品を創りだしています。さらに、2001年11月にISO14001を認証取得し、環境保全に寄与する生産体制の構築にも力を入れています。 (2)実績…同社は、1950年の創業以来、歯車減速機の開発・生産を核に、水処理施設、河川施設などに、様々な動力装置を提供してきました。半世紀以上にわたり動力装置の専門家として蓄積してきた技術とノウハウを駆使して、より安全で快適な暮らしを支える製品を開発しています。情報化の進展に伴い、コンピュータ制御装置なおも次々と開発し、水処理や水門管理の効率を高めています。次代へ向けて、「ハードとソフト」を融合させた技術で、社会の期待に応えて行きます。 (3)アフターサービス…定期診断をはじめ、部品交換など機器に必要なあらゆるメンテナンスサービスを行います。安全な暮らしをより確かなものにするため、同社は機器のメンテナンスにも注力し、全国の水処理施設、河川施設の確実な稼動に貢献していきたいと考えています。 (4)信頼を通して社会貢献へ…同社が目指す信頼性は、製品を通じて得られる真の信頼性です。高品質・高信頼性を持った商品を恒久的に提供することが、水環境を中心とする社会貢献につながっていると考えています。 (5)グローバルな発想で未来へ…これまで培った水環境の技術を、柔軟な発想で多彩に活かし、さらにそのノウハウをアジアへ、そして世界へグローバルに拡げていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanshin-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | 2,912百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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