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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【神戸/元町】採用担当◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎／未経験から採用にチャレンジ！◆年休120日・転勤無
～未経験から採用担当にチャレンジ／第二新卒歓迎◎土日祝休み・お盆・年末年始は長期休暇あり◆年間休日120日以上～
当社の採用～社員育成までの採用業務を一貫してお任せいたします。
新卒・中途両方の採用業務をご担当いただく予定です。
■業務詳細
～入社後直後～
・面接の同席
・面接日程調整と手配
・エージェント各社との折衝業務
・各求人メディア、ＡＴＳ操作
～入社後半年～
・新卒採用の際には、説明会の企画や運営
・グループ面接の実施
・採用ポジションや職種に応じた採用手法の選定
・内定者フォロー
～ゆくゆくお任せする業務～
・内定者研修、入社準備
・入社後研修策定
・研修設定
・定期面談
・採用に関するツール（動画・会社パンフレット等）の企画・提案
※採用予定人数：新卒約15名／中途約3名
■教育体制 ＼未経験でも安心／
新卒採用担当者から一連の流れを学んで頂きます。
新卒採用の流れをまずはつかみ、ご経験を積んだ後、2～3年目から独り立ち頂きます。新卒採用チームがありますので、採用業務未経験でも安心して頂ける環境が整っております。
■キャリアステップ ＼こんなことにもチャレンジできます！／
・入社説明会の企画／運営
・採用戦略の立案
■組織構成
人事：4名
30代～40代の女性が活躍中！
■当社について
兵庫県を中心に、年間12万件以上の取引実績を誇るIndeedパートナー企業。
西日本No.1の実績を持つ会社として、リクルーティング事業を展開し、「兵庫の活性化」に貢献しています。
店舗から大手企業まで、正社員・アルバイト問わず幅広い採用支援を実施しています。
■募集背景
新たに【株式会社ＳＲＣの採用担当ポジション】を新設することになりました。
株式会社ＳＲＣは、株式会社ＳＲＣホールディングスのグループ会社の中でも新卒・中途ともに採用数が最も多く、より戦略的に採用を進めていくために、採用専任担当を配置します。
これまで以上に採用力を強化し、会社の成長を一緒に支えてくれる仲間を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区明石町48 神戸ダイヤモンドビル５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 固定残業手当/月：53,571円～62,755円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,571円～267,755円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき全額支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（規定有） 家族手当：補足事項無し 社会保険：補足事項無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア形成支援：SBA（SRC Business Academia）を開設。各階層毎に研修を設定。 短期(1-5年)、中期(5-15年)、長期(10-30年)を見据えた人材育成を行うプログラム ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上（別途有給休暇取得推奨日年5日以上） 長期休暇：ＧＷ・夏期・年末年始 フレックスタイム制あり（コアタイム無） その他制度：慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ☆未経験から採用担当にチャレンジできます☆ ■歓迎条件 ・お客様との折衝経験/社外などへの調整経験をお持ちの方 ～求める人物像～ ・会社の顔である人事のため、コミュニケーション力がある方歓迎 ・自ら考え主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4 神戸日興ビル7F |
| 事業内容 | ■ＳＲＣとは、企業との関わり（Solution sales）、地域社会との関わり（Rich relations）、個人との関わり（Careers creation）の3つの関わりを意味しています。 ■「いい街は、いい人生でできている」。これがＳＲＣグループの目指す世界観。地域の企業や店舗が抱える課題に対して、情報発信を基盤としたソリューションサービスを提供。地域の人々に有益な就職情報やグルメ情報誌、電波メディアによるエンターテインメント情報などが行きわたり、豊かな人生を満喫する人々が暮らす街へと発展する。そんな良いサイクルを地域に生み出す事業を、現在、兵庫県下を中心に6社展開しています。 ■「人」に関するあらゆる課題をワンストップで解決する、リクルーティングソリューションビジネスの基となるのは「人」。人が変わらなければ企業は変わらない。言いかえれば、人が変われば企業が変わる。この信念のもと、人に関するあらゆる課題を解決するプロとして、各地域の企業や店舗に対し「どんな人を」「どんな仕組みを使って」採用するべきか、成功へ導く企画・提案を行う。創業から35年に渡り培ってきた、リクルーティングに関する年間12万件を超える取引件数をベースとした綿密なデータとロジックを基に、「人」に関わるあらゆる課題を解決しています。 ■企業は何のために存在するのか。これを突き詰めると「人の役に立つため」、これ以外の答えは見当たりません。自社の利益のみを追求する企業やサービスに誰も付いてきてはくれません。私たちの提供するサービスが必要とされ、不可欠なものとなるには地域の企業と人の豊かさを生み、発展に貢献する、つまり「役に立つ」以外に道はないはずです。ですから、地域企業の発展ありき、地域社会の発展ありきのビジネスモデルでないと、自社の発展などありえないのです。これは企業の在り方の本質。もっと言うなら、人としての在り方、生き方としてもあるべき姿だと思います。事業やビジネスを通して、生き方を考える。悪くない働き方だと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.src-japan.net/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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