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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【中之島】セールスエンジニア（半導体・電子機器）＜職種未経験歓迎＞※創業75年超／残業平均15h
～研修、フォロー体制充実で安心／年間休日125日／残業平均15hと働きやすい環境～
■業務内容：
営業担当にセールスエンジニアとして同行し、技術的な知見からサポートしていただきます。営業予算はありません。
当社では、電子デバイス、各種システム（電気計装、重電機器）を大手メーカー中心に提供しています。
お取引のある企業の製品（インバーター、産業ロボットやIoT製品）に対して半導体、ストレージや電源、エッジAI製品などをソリューション提案します。
国内の製造業や工場保有企業のエンジニアや設計者との商談が主となります。
■働き方：
全国の顧客を大阪の本社で担当しているため、全国を対象に出張が発生します（人によりますが、週1～2日程度／直行直帰OK）。
残業は月15hを超えることがほぼありません。
■入社後について：
年齢や役職に応じた自社の実務研修（3ヵ月～半年程度のOJT研修）や2ヵ月に1回程度の東芝のメーカー研修等によりキャリアをサポートします。半導体や電子部品の知識がなくても安心して就業が可能です。
■風土や文化について：
社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。
■当社について：
・長年の信頼と実績：
昭和23年創業、半世紀以上にわたり最先端技術を扱う専門商社として事業を展開しています。
・技術力と情報力を活かした高付加価値サービス：
「技術商社」として、IoT・AI・自動運転など成長分野に対応し、付加価値の高い商品・サービスを提供しています。
・グローバル展開と製品ラインアップの拡充：
海外拠点を活用し、国内外の製品を幅広く取り扱い、平成25年の合併により事業領域をさらに拡大しています。
・積極的な成長戦略と新市場開拓：
新規市場・新製品の発掘を推進し、産業界の変化にスピーディーに対応する柔軟な体制があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（半導体・各種デバイス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分、京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩1分、Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ※キャリアアップの観点で、転勤を打診するケースもあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～26,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：1万円、子：3千円／人（20歳になるまで） 住宅手当：上限2万5千円まで支給※家賃の25% 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度、企業年金 ■団体生命保険 ■従業員持株会制度 ■貸付金制度 ■クラブ運営によるレクリエーション活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇0.5日、有給休暇（入社後すぐ利用可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・フィールドエンジニア経験 ・機械／電気の設計経験 ・電気に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工業高校や高専、大学の工学部を卒業された方 ・電子回路の知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光アルファクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 |
| 事業内容 | 【事業内容】 電子・電気機器の専門商社 ①電子デバイス部品 ②システムソリューション ③制御、ＦＡ制御 ④エレベーター、エスカレーター、空調機器 ⑤シリコン他ケミカル素材 【当社について】 エレクトロニクス・産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として、昭和23年の創業以来、半世紀におよび価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、企業活動を展開。産業界の構造変革の時代に、スピーディーに対応し、事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供していきます。 平成25年4月、エレクトロニクス・高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。 【社風】 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せていく事で職場内は活気にあふれ、上司や先輩に気軽に相談できるアットホームな環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事にいかしていく、そんな活気があふれています。 【拠点】 ■国内／東京・熊谷・静岡・名古屋・大阪・神戸・京都・広島・福岡 ■海外／香港・上海・深セン・バンコク（タイ） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hikari-ax.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 44,500百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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