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【株式会社道路建設コンサルタント】【浦安/職種未経験歓迎】土木技術者(設計)◇転勤なし/年休124日(土日祝)/生活の基盤を支える仕事【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社道路建設コンサルタント 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39090881
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【浦安/職種未経験歓迎】土木技術者(設計)◇転勤なし/年休124日(土日祝)/生活の基盤を支える仕事


~職種未経験歓迎!/私たちに身近な社会インフラの調査から設計・維持管理を担当/中途社員が多数在籍しており、1から着実にスキルを身に着けられます/月残業10~30時間程度~

当社は千葉県を中心に、国土交通省や自治体からの公共事業を多数受託している建設コンサルタント会社です。道路・橋梁・上下水道・トンネルなど、生活に欠かせない社会インフラの調査・設計・維持管理を通じて、地域の安全・安心を支えています。

そんな当社にて、土木設計や構造物の点検業務に関わる委託を受け、地元企業ならではの視点を生かしながら計画立て、設計や補修の提案を行っていただきます。

■業務内容:
<現場調査から設計まで>
(1)業務の履行場所に赴き、現場の状況を調査し把握します。
(2)調査で得た課題や問題点などを含め、設計条件の確認を行います。
(3)各種検討や顧客との打合せを重ね、条件に即した設計を行います。

<点検・維持管理>
各種構造物の調査点検を行い、劣化・損傷の程度や原因を把握し、効率的かつ効果的な修繕等の提案を行います。

■組織構成:
当社は約40名の技術者がおり、20代~60代の社員が在籍しております。若手社員の比率が高く、フレッシュな雰囲気があります。業務中はそれぞれの仕事に集中することが多いですが、ワンフロアのオフィスのため部署の隔たりなくコミュニケーションが取れる環境です。

■入社後の働き方について:
・ご入社後は配属先にて、直属の先輩によるOJTを受けながら、日々の業務に携わります。
・資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による社内の指導もあり、サポートが充実しています。
・完全週休二日制、年間休日124日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均10~30時間程度となっています。
・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

■当社の特長:
・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国土交通省の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国土交通省や県からの表彰も獲得しています。
・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同じです。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
浦安技術所
住所:千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16F
勤務地最寄駅:JR京葉線線/新浦安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR京葉線線新浦安駅より徒歩3分

<転勤>

土木技術者は浦安技術所での勤務となりますので、転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,500円~275,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
260,500円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、社内規定により決定
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
社会保険:確定給付企業年金あり(加入条件あり)
退職金制度:中小企業退職金共済(勤続4年以上/社内規定による)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、資格取得勉強会(技術士・RCCM等)、
技術検討会(年1回)、現地見学会、各種研修会セミナー

<その他補足>
■健康管理:健康診断(年1回)
■各種表彰制度:資格取得者(技術士・RCCM・土木施工管理技士・その他会社が認めた資格等)、優良プロジェクト表彰、功労賞(実績に応じて表彰)、永年勤続表彰(勤続年数に応じて表彰)
■レクリエーション:野球部※その他有志で活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜・日曜、祝日、年末年始休暇、
年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業(取得実績あり) 等

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・学校で土木や建築を学ばれていた方
・ゼネコン、建設会社での就業経験をお持ちの方

※普通自動車免許(AT限定可)は必須となります。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社道路建設コンサルタント
所在地 〒260-0834
千葉県千葉市中央区今井1-23-7
事業内容 ■企業の特徴:「仕事を通じて社会に貢献する」をスローガンに、創業より国民が安心、安全で利便性が向上する社会が実現できるよう社会資本整備に取り組んでいます。近年は、災害対策・対応で千葉県の発展に貢献しながら、国土交通省、NEXCO、東北・関東の都県、市町村からの発注業務に対応しております。

■事業内容:
(1)道路・交通…道路に係わるコンサルタント業務は、建設コスト縮減を始め安全で利用しやすく、維持管理が容易、更には地域のニーズや自然との調和に配慮した道路設計を提案します。
(2)トンネル…地域風土、自然や生活環境等、利用者視点でこれまでに培った経験、実績をもとにより高いコストパフォーマンスを実現するトンネル設計を提供します。
(3)橋梁・構造…社会資本整備の更なる充実への活動と並行し、蓄積した既存の構造物の長寿命化を図るストックマネジメントへの取組みにもこれまで培った、技術力を発揮します。
(4)環境・上下水…環境の保全と自然との共生を目指し、上下水道をはじめとする社会資本整備において適正な環境配慮が行われるよう、技術サービスを提供します。
(5)農業土木…食の基本である農業と住民の生活と環境を考え、生産基盤の整備と住み良い地域づくりのため、地元のニーズを的確に捉え、より良い地域社会が形成されるよう、農業農村整備事業における設計を提供します。
(6)保全…橋梁・トンネルをはじめとする社会基盤施設について、点検・調査・解析・補修補強設計等を行い、第三者被害等の災害リスクの低減、構造物の長寿命化が可能となる設計を提供します。
(7)調査・防災…災害に強いまちづくりを目指し、地域特性を正確に把握し、地盤調査、解析、予測、評価から対策工設計に至るまで、より豊かな地域環境整備をサポートします。
(8)施工管理…社会基盤整備に係る工事は、工種・工法等条件が異なります。これら工事の安全・品質・工程等の管理を円滑に行うことで、良質な社会資本となるよう管理・支援を行います。
代表者 -
URL https://doken.co.jp/
設立 年1989年10月
資本金 86百万円
売上 1,302百万円
従業員数 97名
平均年齢 -
主要取引先 -
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