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正社員
【想定業務内容】
・アライアンス戦略の立案・推進
・既存パートナーとの関係強化、新規アライアンスの開拓
・アライアンス案件の管理・推進（戦略策定～契約締結、運用まで）
・アライアンスを活用した新規リードの獲得および案件創出
・社内の営業チーム、マーケティングチーム、プロダクトチームとの連携
【期待役割】
・パートナーとの協業を通じて、安定的な大規模案件創出を実現する
・アライアンスを通じた売上成長のドライバーとして、事業拡大に貢献する
【ポジションの魅力】
・国内シェアトップクラスを誇るBtoB決済サービスのさらなる成長を牽引できる
・アライアンス戦略の立案から実行まで、裁量を持って推進できる環境
・新たなパートナーシップの創出を通じ、自身の影響力を発揮できる
【組織について】
・新卒からのプロパー社員、20代の若手メンバーを中心に構成されており、BtoBのセールス経験や顧客折衝の経験が不足しがちという課題を抱えております。
・同社には組織図上「マネージャー」という明確なポジションは置いていないものの、若手メンバーの育成や支援を行いながら、セールスチームをリードする「マネージャー的役割」を積極的に担っていただけることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル5階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：780万～1000万円 月給制：月額524000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック、トレサポート）、複業制度、時短制度、出産・育児支援制度等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：30） 標準的な勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の法人営業またはアライアンスセールス経験 ・決済、金融、SaaS、EC領域での営業経験 ・アライアンス戦略の企画・推進経験 ・交渉力およびパートナーとの関係構築力 【尚可】 ・BtoB決済領域での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析を活用した営業戦略の策定経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ネットプロテクションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F |
| 事業内容 | 【ネットプロテクションズについて】 当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。 日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。 当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.netprotections.com/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 412名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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