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正社員
【職務概要】
工事事業者が使用する資材や機器等を販売するBtoBのECサイトを運営する同社にて、経理をお任せします。
【職務詳細】
・入社後～6カ月：日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。
・3カ月～1年程度：上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく）
・1年～：月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。
＜将来的には＞
各部署と連携し、業務の効率化を図るため業務フローの改善業務等にもチャレンジしていただきます。
経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。債権債務管理や資金繰り管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター 神戸新交通六甲アイランド線「アイランド北口」駅徒歩13分 マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額292500円 賞与：年2回（5月・11月）※前年実績4ヶ月 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度、自転車貸与制度（最寄り駅から事務所までの通勤用） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、育児休暇 ※取得実績あり（育休後復帰率100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部での業務経験がある方 ・業務フローの改善に興味がある方 【尚可】 ・他部署と連携し業務フローの改善や提案をしたことのある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社e431 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0031 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 |
| 事業内容 | ◎2024年6月：「株式会社放送通信機器」から「株式会社e431」に変更いたしました。 ■事業内容： 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材などを販売しています。 ■同社の特徴 同社はECに特化して、テレビやアンテナ、情報通信機器などの放送通信関連の工事用資材を企画・製造販売する企業です。 PB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者様の支持を受けてきました。 ■同社の魅力 放送通信に関わる工事資材のプロショップとして、圧倒的な低価格と安心頂ける品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代～40代の若い社員を中心に、伝統的で非効率が温存されている業界において、デジタル技術で資材調達の常識を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 ■社風 社歴や年齢に関わらず一人一人が大きな権限を与えられ、オーナーシップをもって個々のミッションに取り組んでいます。 小さな組織で役職はもちろん部署や業務の垣根無く、自由なコミュニケーションができる環境が整っています。また自身の業務に直接関係なくても相談されれば親身になって助け合うアットホームな雰囲気が魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ho-tu.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,263百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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