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【ウエル・ユーカン株式会社】【宮城】内装施工管理(看板) ※転勤なし(正社員)

ウエル・ユーカン株式会社 求人ID:39092021
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

==☆おすすめポイント☆================
【主な取引先企業】※日本を代表する企業多数!
ユニクロ、GU、イオン、ドン・キホーテ、ソフトバンク、ダイソー様など有名企業の大型プロジェクトに携わるチャンスも豊富にあります。
============================
【職務概要】
主に全国展開をしている大手企業の店舗づくりを同社にて、営業~企画~施工管理、アフターメンテナンスまで一貫してご対応いただきます。

【職務詳細】
●案件:リニューアル、新店、修繕 など
●担当:案件は一人で5~10件を同時に進める場合もあれば、大型案件では1件のみ集中して対応する場合もあります。
●内容:クライアント、出店施設等と打合せ、見積作成、各種部材発注、協力会社手配・施工段取り、施工管理、引渡し、定期点検、アフターメンテナンス など一貫して担当いただきます。

クライアントの要望を的確に把握し、複数現場を並行しながらプロジェクトごとに部下を指示し、作業管理・進捗管理を行い、着実に完工まで導きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階
JR各線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:420万~750万円
 月給制:月額306500円
 賞与:年2回(8月、12月) 
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
退職金制度(中小企業退職金共済加入・確定拠出年金)、通勤手当、育児手当、資格手当、物価手当(7,000円)、労働災害上積保険、社員旅行、定期健康診断、若年者表彰制度、映画チケット無料配布、従業員紹介リファーラル、マイカー購入補助金(10~20万円)、永年勤続表彰、各種スポーツ観戦チケット

■勤務時間:8時30分~18時00分
 休憩時間:90分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日127日(有給休暇の計画付与3日間含む)完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)

応募方法

応募資格 【いずれか必須】
★建築・内装・看板の知見がある方、お店づくりに携わっていた方
☆営業経験がある方

【尚可】 
●マンション施工管理、商業施設での施工管理経験者

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウエル・ユーカン株式会社
所在地 〒738-0512
広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200
事業内容 ■事業内容
当社は「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ダイソー」「イオン」など、誰もが知る大手企業の看板やサインを手がける空間デザイン会社です。街中で目にする屋外看板や店舗内の誘導サイン、施設内の案内マップなど、日常生活に欠かせない様々なサインを製作しています。
“わかりやすさ”はもちろん、企業ブランドを表現する重要なメッセージボードとして、当社のアイデアと技術が活かされています。全国規模で流通・小売業界、メーカー、ゼネコンなど幅広いクライアントと取引し、施工実績は全国に広がっています。

■安定した財務基盤と独自の体制
格付投資情報センター(R&I)による「R&I中堅企業格付」で、最高ランクの「aaa(トリプルエー)」を取得(2025年5月認定)。
企画・設計から製作、現地施工、メンテナンスまで自社で完結できる“一貫体制”を強みとし、高い技術力とスピード対応を実現しています。文字やデザインを含む看板を一社でトータルに制作できるのは、他社にはない大きな魅力です。
また、ISO9001・ISO14001を活用し、「創意・工夫・実行」をモットーに、社員一人ひとりが意識を高めて成長を続け、オンリーワンのモノづくりを追求しています。

■働きやすい環境
年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)
産休・育休取得実績あり
社員の働きやすさを大切にし、制度や環境の改善を継続的に推進

安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えています。
代表者 掛  宗智
URL https://www.welu-kan.co.jp
設立 年1973年3月
資本金 20百万円
売上 7,259百万円
従業員数 202名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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