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正社員 イーキャリアFA

【株式会社タスク】【長崎】フィールドリサーチ・企画担当 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社タスク 求人ID:39093016
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
医療現場の課題を発掘し、新製品企画の起点となるコンセプトを立案する業務です。九州エリアを中心に医療機関へ訪問し、医療従事者のニーズを調査します。自社一貫体制の開発部門と連携し、製品化に向けた情報整理と橋渡しを担います。

【職務詳細】
・九州エリアの病院やクリニックを訪問し、医療従事者から課題や要望をヒアリング
・学会や展示会に参加し、医療業界動向やニーズの収集
・収集した情報を整理し新製品のコンセプト設計
・設計部門と連携し、技術検討に必要な情報共有
・既存開発案件の仕様検討サポート
・社内定例会議、情報共有ミーティングへの参加
・業務連絡、調査結果レポート作成

【同社メッセージ】
2024年10月にオープンした長崎スタジアムシティに新しい支社を設立しました。25年4月より本格稼働しており、快適に働きやすいオフィスになっています。一緒に最高品質の医療機器を世界に提供していきましょう!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティ オフィス棟8階
長崎電気軌道本線「スタジアムシティノース」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:基本的には転勤なし※場合によっては将来的に打診がある可能性はあります。
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:360万~600万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回(昨年度実績3.9ヶ月分)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(上限月20,000円)、時間外手当、NISA手当(3,000円/月)、食事手当(200円/日)、確定拠出年金

■勤務時間:9時00分~18時10分
 休憩時間:70分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間120日、完全週休2日制(土曜、日曜)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、育児休暇、看護・介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■医療業界における何らかの業務経験をお持ちの方

【尚可】
■医療業界での営業経験をお持ちの方

★☆★こんな方におすすめ★☆★
■医療業界にご興味をお持ちの方!
■営業や顧客折衝の経験を活かして活躍したい方!
■ものづくりへ関心を持ち業務に取り組む姿勢をお持ちの方!

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タスク
所在地 〒171-0033
東京都豊島区高田3-13-2
高田馬場TSビル3F
事業内容 ■事業内容:
(1)上場審査関連コンサルティング業務
1995年の創業以来、企業のIPO、上場市場変更、市場第一部銘柄指定審査などに関するコンサルティングを多数手がけており、これまでに当該コンサルティングをお任せいただいた企業数は延べ500社にものぼります。また、各方面でのセミナーの講師を引き受けるなど、お客様はもとより、証券会社、監査法人等より高い評価をいただいており、そこで培った豊富な経験と独自のノウハウを結集し、手間なく、スピーディーな上場と、ノウハウの社内蓄積、内部統制の整備・運用などをお手伝いします。
(2)経営戦略コンサルティング業務
上場は、出発点に過ぎません。さらなる企業躍進をめざすお客様のニーズに応えて、当社では約500社に及ぶIPO支援の実績、グループの有する上場企業約2,000社の顧客インフラをリソースとして、新たな価値創造を支援する多彩なメニューをご提供しています。M&A、CRE、PRにわたる、当社の戦略的ソリューションをお役立てください。

■トップメッセージ:
<IPOや上場企業の事業発展に係るコンサルティングを通じ、日本社会や日本経済そのものへの貢献を実現>
当社はIPO支援事業、内部統制構築支援事業、人材流動化支援事業、M&A支援事業、PR支援事業、CRE支援事業、AIプロファイリング事業の7つの事業で形成されております。
当社の企業使命は、IT技術等の急速な進化がもたらした高度情報社会において、当社の有する企業ネットワークより「企業情報」を迅速に収集し、正確に分析し、その結果をより早くクライアントへお届けすることで、クライアントの持続的成長を支援することです。当社におけるすべての事業は、「企業プロファイリング」を根底の考え方として形成され、各事業は強固な顧客基盤に基づき有機的に繋がり、経営のあらゆる角度から企業の持続的成長をサポートできる体制を有しております。7つの事業を通じ、真に社会や日本経済そのものに貢献し、より良い未来を創造してまいります。
代表者 竹山 徹弥
URL https://www.ipo-house.co.jp/
設立 年1995年11月
資本金 35百万円
売上 5012百万円
従業員数 70名
平均年齢 35歳
主要取引先 -

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