正社員
【職務概要】
自社で開発・製造する給配水機器および関連製品の営業をお任せします。既存取引先へのルート営業が中心で、製品提案から納品まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・営業先：官公庁（水道局等）、建材商社、管工事業者、ゼネコン、デベロッパーなど
・提案内容：給水栓、止水栓、各種継手、サドル分水栓、メーターユニットなどの給配水機器
・営業スタイル：既存7割、新規3割
・業務フロー：
(1)顧客からの図面受領→見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
(2)既存顧客への定期訪問（月1回程度）による在庫・消耗品提案
(3)新規顧客への製品提案（同業他社製品利用企業への代替提案など）
・訪問件数：1日5～6件程度
・出張：基本なし（宿泊出張なし）
・残業時間：月平均20時間、繁忙期で30時間程度
【その他・魅力】
営業担当者の情報収集が新製品開発のヒントになるなど、技術部門と近い距離で「モノづくり」に関わることができます。
また、老朽化が進む水道管の更新需要が高まっており、将来的にも安定した市場が見込まれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-31 西鉄バス「瑞穂」バス停 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（昨年度実績3.4ヶ月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の各種条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象） ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日）、年末年始、夏季、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上（法人・個人問わず） 【尚可】 ・有形商材のルート営業経験、不動産営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 |
| 事業内容 | ■概要： 給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード（事実上の業界標準）』となったものも多数あります。 また、堅実経営で創業以来黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。 |
| 代表者 | 田渕 宏政^ |
| URL | http://www.tabuchi.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 353百万円 |
| 売上 | 11,500百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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