正社員
【職務概要】
同社で展開している臨床検査機器のアプリケーション設計・開発担当者を募集します。
入社当初は既存機器の対応をいただきますが、将来的には次世代機の開発・設計などにもチャレンジいただける可能性のあるポジションとなります。
【職務詳細】
・IoT化に関連するサイバーセキュリティ対応
・ソフトウェアのバージョンアップ対応
・コーディングベンダー対応（仕様設計およびベンダーコントロール）
・装置の設計変更対応（仕様設計及びベンダーコントロール）
・各種仕様変更に伴う検証作業およびドキュメント作成
・その他、特許リサーチ、設備管理など設計・開発関連業務
【本ポジションの魅力点】
●医療分野の仕事であり、社会貢献ができる
●社会的に認められる仕事内容であり、誇りに思える仕事内容である
●メーカー側でもの造りをする開発者である
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市小宮町51 中央線「日野」駅より路線バスで約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～800万円 月給制：月額342857円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金、団体生命保険、社員持株会 ■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム制有／コアタイム11：00～14：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、土・日・祝日、年末年始（12月28日～1月4日）、有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・各種ソフトウェア言語の使用経験（使用言語：C++,C#,Pythonなど） ※コーディングやデバッグができなくても知識があれば可 ・研究、開発、設計部門での経験（目安：3年以上） ※医療機器のほか、各種分析機器、プリンタ、自動販売機、各種検査装置等の開発経験をお持ちの方、歓迎いたします。 【尚可】 ・Word,Excel,PowerPoint使用経験（デスクワーク業務も多いです） ・医療機器業界での業務経験 ・セキュリティや薬事など法規制、電気・ソフトウェアの規格の知識 ・英会話力、英語筆記能力をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士レビオ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■沿革 1950年：富士臓器製薬株式会社として創業。医薬品の製造・販売を開始。 1966年：世界初の梅毒検査薬「梅毒HA抗原（TPHA）」を製品化し、臨床検査薬分野へ本格参入。 1970年代～1980年代： 検査センター事業への進出、輸出開始、株式上場、海外展開など積極的に事業を拡大。 1992年：全自動化学発光酵素免疫測定システム「ルミパルス®」を開発・発売し、業界における自動化をリード。 2000年代以降： 欧米のIVD企業を傘下に収め、グローバルな研究開発・供給体制を確立。 2017年：持株会社体制へ移行し、富士レビオ・ホールディングスを設立。 2023年：一部事業を譲渡し、本社を東京都港区赤坂に移転。 ■特徴・強み ◎業界を牽引する研究開発型企業 富士レビオは、臨床検査薬業界のパイオニアとして長年にわたり業界をリードしてきた企業です。 感染症・腫瘍・生活習慣病など、幅広い疾患領域に対応する検査薬や診断ソリューションを開発し、 医療現場に貢献しています。全自動免疫測定システム「ルミパルス®シリーズ」は、国内外で広く導入されています。 ◎グローバルに展開する供給体制 日本・アジア・欧州・米国に拠点を持ち、世界100カ国以上に製品を提供。 グローバルIVDメーカーと知見や原材料を共有し、様々なプラットフォームで 使用可能な検査ソリューションを展開しています。 ◎グループ連携によるシナジー H.U.グループの一員として、グループ会社である臨床検査大手のエスアールエルの知見や リソースを活用しながら、研究開発・製造・マーケティングの各機能が連携した強固な体制を構築しています。 ◎高い信頼性とブランド力 「イノベーションの伝統」を受け継ぎながら、高品質な製品を継続的に市場に投入。 医療従事者からの信頼も厚く、業界内での確かなブランド力を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2005 年7月1日（新設分割）／1950 年12月18日（分割前） |
| 資本金 | 4,252百万円（2025年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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