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正社員
★月給38.5万円スタートも可★アニバーサリー休暇あり★半日単位で有給取得OK★1時間単位で取得できる子どもの看護休暇★産育休取得率100％！年10名の取得実績あり★リゾートホテル・エステ・資格取得などの割引制度
お子さん一人ひとりが“自分らしく”成長できるような保育業務をお任せします！
≪具体的には≫
◆クラス運営
◆保育計画の立案、実施
◆環境設定
◆保護者対応
◆食事やトイレの補助
◆お昼寝の見守り
◆園内行事の準備・実施
≪きらきら保育園とは？≫
勤務していただくのは、当社が東京・千葉に展開している認可保育園・企業主導型保育園「きらきら保育園」。
園によって異なりますが、0～5歳までのお子さんが在籍しています。
各保育園のお子さんのカラーや地域の特色、保護者様のニーズに合わせた柔軟な保育を目指しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【子どもの“やりたい！”をカタチにできる環境】
イベントや行事は、お子さんが喜んでくれそうなことや保育士の得意なことに応じて、アイデアを出し合いながら柔軟に企画できる環境です。
年度や園によってカラーが異なるので、毎年「今年は何をやろうか？」と変更・調整しています◎
＼過去にはこんなイベントを実施／
＊保護者と参加できる水遊び行事
＊サッカーが得意な保育士によるサッカー講座
＊ベビーマッサージ資格を持つ保育士による保活ママ向けイベント など
保護者とのコミュニケーションを大切にしており、普段から信頼関係を築けているので、この柔軟な保育スタイルは保護者からも好評です◎
【働きやすさもスターツグループならではの福利厚生も充実♪】
＼プライベートも充実させられる環境／
◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし
◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮
◆3連休もOK
◆予定が立てやすいよう新年度に1年分のシフトを展開
◆有給は必ず希望通りに取得可能
＼ライフイベントがあっても安心／
◆産育休取得率100％！希望者の復帰率100％
◆年10名以上が産育休を取得
◆育休復帰後は時短勤務OK
◆1時間単位で取得できる子どもの看護休暇あり
◆企業主導型の保育園は自分の子どもも利用OK（保育園利用費が半額）
＼福利厚生も充実／
◆スターツグループ各種社員割引制度
・ピタットハウスの賃貸の仲介手数料が半額
・グループのリゾートホテルの社員割引＆朝食などのオプションあり など
◆ベネフィット・ワンに加入
・映画や飲食店などの割引あり
・マッサージやエステなどの割引あり
・資格取得の費用補助あり など
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆入社時研修
◆社内勉強会
◆社内交流会
◆職種別・年次別研修
◆行政指定の保育研修
など、多彩な研修をご用意しているので、都度必要な知識やスキルを身につけられます◎
★資格を取得してスターツケアサービス内での職種変更や、スターツグループのキャリアアップ制度によりグループ内で転籍することも可能です
【教育制度について】
＼クラス配属は経験や希望を踏まえて決定／
例えば…
＊幼稚園の保育士経験者
「幼児経験を積みたい」という希望から0～1歳クラスに配属されました！
＼一人ひとりに合わせた柔軟なフォロー／
＊経験が浅い方
教育担当の先輩によるOJT形式でサポート！
＊ブランク明けの方
進めやすいように過度なサポートは避けつつ、不安なところは丁寧にフォロー！
★その他、四半期に1回の面談も実施し、継続的に支援します
ポイント1あなたの“やりたい！”が子どもの笑顔につながる！ 子どもも保育士も楽しめる保育を♪
「アイデアを活かしたい」
「お子さんのためになる保育がしたい」
そんな方にピッタリなのが、
当社が運営する『きらきら保育園』です！
＊スタッフの得意を活かした柔軟な保育＊
フラダンス経験のある新人職員の特技を活かして
子どもたちにフラダンスを教える時間を設けたところ
「楽しかった！」と大好評でした◎
スポーツが好き、工作が得意、歌が上手など…
あなたの“好き”や“得意”を、ぜひ保育に取り入れてください！
さらに、年齢や経験に関係なく
意見やアイデアを発信できる
風通しの良さも当社の特徴。
お子さんの様子、地域のニーズ、職員の個性に合わせた柔軟な保育で
あなたらしさを発揮しませんか？
ポイント2一人ひとりの「できた！」に立ち会える喜びがあります
20年以上保育に携わっていますが、今でもお子さんの「できた！」という瞬間に立ち会えることが何よりの喜びです。お子さんは十人十色。だからこそ、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。きらきら保育園では、お子さんや保育士に合わせてやりたいことを実現できるのが魅力。1年間の担任を通じて、子どもの成長を見守りながら、職員同士でも深い関係性を築いていけます！（園長）
ポイント3女の転職！取材リポート
取材で印象的だったのは「子どもも保育士も楽しめる保育」を本気で実現している点です。フラダンスやサッカーなど、保育士の得意を活かせる自由な保育スタイルに驚きました！残業10時間以下を実現する助け合いの文化など、働きやすさへの取り組みも充実。また、経験年数や状況に応じたオーダーメイドのサポート体制で、一人ひとりが自分らしく働けます。「保育を楽しみたい」という想いに真摯に応える、温かい職場だと感じました！
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 7：00～20：00のうち実働8時間のシフト制 ※各園の開園時間により若干異なります 【残業について】 残業は月平均10時間以下とほとんどありません！ |
| 勤務地 | ≪東京都≫ ◆篠崎きらきら保育園 東京都江戸川区篠崎町7-10-9 ◆西荻窪きらきら保育園 東京都杉並区西荻南4-30-9 ◆西葛西きらきら保育園ANNEX(企業主導型保育園) 東京都江戸川区中葛西5-1-6 ◆葛西きらきら保育園 東京都江戸川区東葛西5-7-19 ◆西葛西きらきら保育園（企業主導型保育園） 東京都江戸川区西葛西6-17-1 フジマンション第二206 ◆日暮里きらきら保育園 東京都荒川区西日暮里2-30-4 ◆東綾瀬きらきら保育園 東京都足立区東綾瀬2-17-8 ◆西新井きらきら第二保育園 東京都足立区西新井栄町1-18-13 ◆西新井きらきら保育園 東京都足立区西新井栄町1-18-14 ≪千葉県≫ ◆浦安きらきら保育園 千葉県浦安市当代島2-11-8 ◆流山おおたかの森きらきら保育園 千葉県流山市おおたかの森西1-20-1 ◆幕張本郷きらきら保育園 千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-8-8 ◆新浦安きらきら保育園 千葉県浦安市明海2-12-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★月給38.5万円スタートも可！ ★賞与年2回（昨年実績：計3ヶ月分）＋年度末特別賞与あり ≪東京都≫ 月給257,000円～337,500円＋賞与年2回＋年度末特別賞与 ※上記には固定残業代（月20時間分／3.4万円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ≪千葉県≫ 月給306,000円～385,500円＋賞与年2回＋年度末特別賞与 ※上記には固定残業代（月20時間分／4.1万円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません 【給与例】 ≪月給例≫ ◆リーダー／経験4～7年程度 ・東京｜月給295,000円～ ・千葉｜月給351,000円～ ◆乳幼児リーダー／経験7年～ ・東京｜月給330,000円～ ・千葉｜月給380,000円～ ※給与は入社前の経験年数も考慮します！ ≪年収例≫ ◆24歳／入社2年目／年収348万円 ◆26歳／入社4年目／年収400万円 ◆29歳／入社7年目／年収470万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆年度末特別賞与（3月） ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費（上限48万円／年） ◆時間外手当 ◆各種処遇改善手当 ◆マネジメント手当（リーダー職以上） ◆社内表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆親睦会 ◆社員旅行 ◆スターツグループ各種社員割引 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◆週休2日制（シフト制／月平均10日休み） ◆年次有給休暇（半日単位での取得可／1時間単位の時間取得可 ※年間1日分） ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇（子1人につき年5日付与／1時間単位で取得OK） 【産休育休活用例】 ★産育休取得実績あり（取得率100％/希望者の復帰率100％） 産休・育休取得者が年間で10名以上も！ 復帰後は正社員で時短勤務（最大2時間の時短可）をする社員が多く、復帰後も無理なく働けます♪ 希望に応じて、育休後パートへ転換→育児が落ち着いたら正社員に戻るという働き方も可能です！ さらに、1時間単位で取得できる子どもの看護休暇も、育児中の社員に人気がある制度の一つ。 子どもの急な発熱があっても安心です◎ |
| 応募資格 | ★20代・30代多数活躍！ ◆保育士免許をお持ちの方・保育士経験をお持ちの方 ◆学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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