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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社三菱UFJ銀行】【グローバル金融機関間決済業務推進・圧倒的顧客基盤・中途社員多数活躍・豊富なキャリアパス】■東京(正社員)

株式会社三菱UFJ銀行 求人ID:39097937
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いた
 ビジネスモデル改革などに取組開始しました
 この取り組みを強く進めることができる高い専門性を持った外部人材の採用を実施致します! !

■【具体的内容】
・国内外金融機関/機関投資家向け営業推進
 取扱商品:円資金決済業務、円カストディ業務(円建て有価証券の決済・保管・管理)、
 証券クリアリング決済・管理業務

★魅力★
・金融機関営業のプロフェッショナルとしての活躍
・先進的なデジタル化や業界への働きかけ
・働きやすい環境

★キャリアパス★
資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロ人材
行内外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキング関連部署、グループ各社・海外拠点へ異動

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■東京都中央区日本橋本石町
 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩3分
 JR在来線「新日本橋駅」徒歩3分
 JR在来線「神田駅」徒歩4分

★屋内禁煙/屋内喫煙可能場所有
交通 -
給与 年収 700万円~1500万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:8:40~17:10 (実働7.5h 休憩60分 時間外有★在宅勤務制度有)
■社会保険:雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金完備保険完備
■福利厚生:退職金制度、年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、寮社宅
従業員持株会制度、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会
 連続休暇制度(連続5営業日の休暇を、年2回取得制度)
15年休暇制度(勤続15年で、1ヵ月間の長期連続休暇を取得できる制度)
配偶者海外転勤・同行休職制度(同行目的最長3年間、最短6か月休職可)
在宅勤務環境・サテライトオフィスの整備制度、ドレスコード撤廃
 働き方の多様化を踏まえ、ノージャケット・ノーネクタイで勤務可
 業務によっては私服軽装で業務を行っている社員も多くおります
 保活コンシェルジュ制度、ベビーシッターサービス制度、企業内保育園
 時間内通院制度、産前・産後休制度、出産祝い金・出産一時金制度
 育児休業(男女両方)育休明け研修、キャリアと育児の両立支援制度
 時短・時差勤務制度、子の看護休暇、育児費用補助制度、昼食支援制度
 健康休暇制度、生理休暇、定期健康診断、三菱養和会(巣鴨スポーツセンター)
 会員制優遇制度(ベネフィット・ステーション)他充実
■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実
■社員教育:各種研修制度、キャリア研修制度、資格補助制度
■定年制度:60歳
休日・休暇 ■年間休日120日
 完全週休2日制(土・日)祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、子育支援休暇

応募方法

応募資格 ■大卒 院卒

■【必要要件】
・国内・外国金融機関向け営業経験またはトランザクション部門の営業でキャリアを
 積みたいという強い志を有している方
・海外業務経験や、スピーキングを含めた高い英語力を有する方(TOEIC L&R800点相当)

■【歓迎要件】
・機関投資家や外国金融機関とのグローバルビジネスに興味のある方
・キャリア形成において、将来的に海外経験や英語力を生かした仕事に興味のある方




25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三菱UFJ銀行
所在地 〒100-8388
東京都千代田区丸の内1-4-5
事業内容 ■業務内容:銀行事業
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
代表者 取締役頭取執行役員 半沢 淳一
URL http://www.bk.mufg.jp/
設立 年1919年8月
資本金 1,711,958百万円
売上 8,484,706百万円
従業員数 31,756名
平均年齢 38.07歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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