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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【横浜】<未経験歓迎>機械エンジニア◆水素を使用した業務用コーヒー豆の焙煎機などを開発/年休125日
UCCと共同で水素を使用した焙煎機にて特許取得/職種未経験歓迎/理系バックでエンジニア志望の方歓迎!/年休125日/働きやすい環境/海外出張あり/CADオペレータ歓迎
■業務内容:
工業用熱処理装置を開発製造する同社にてエンジニアとしての業務をお任せいたします。
レイアウト設計から機械設置時のチェックまで幅広い業務経験を積むことができます。
ご自身の経験から最初にお任せする業務を決定しますが固定の業務ではなく上流から下流まで幅広く経験することができます。
■入社後の流れ:
経験が浅い方は先輩社員につきながら検証や試験業務からスタートします。
習得すべき知識などの勉強については就業時間内で対応可能です。
徐々に対応可能業務を増やしジェネラリストを根差していただきます。
■業務詳細:
・主に工業用熱処理装置/ガス体燃焼装置/塗装乾燥炉設備及び燃焼設備の構造設計を行う技術部での採用です。
・設計から試運転立会いまで行っているため、ご自身のご経験に応じた技術課へ配属になります。
・全体のレイアウト作成、各装置の機械設計、熱計算、テスト/部品選定、組み立て、工事引渡し管理、の中からご経験に合った業務をご担当いただきます。
・納品までは約4ヶ月で進行するイメージです。営業への技術同行もあります。
・ヒアリングやプレゼンには営業が立ち会いますが、基本的に設計担当者が主導で進行していきます。
・海外工場に納品する際は海外へ出張します(年に2~3回)
■配属先情報:技術部:16名(内派遣3名)
第一技術課・第二技術課・第三技術課のいずれかに配属になります。
■当社の魅力:
・カツラグループは、 熱処理のリーディングカンパニーとして熱処理業界をけん引してきた東京瓦斯電炉が2021年10月より桂精機製作所の熱設備事業部と統合。新たにヒートエナジーテックとして、カーボンニュートラルに向けた取り組みを加速しています。
■当社について:
エネルギーソリューションカンパニーとして地球環境に貢献する商品・サービスを提供し続けます。新エネルギーの製品にも積極的に事業展開しており、UCC社と共同で水素を用いたコーヒー豆の焙煎機を開発し特許を取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:50~12:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町964-21 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/北新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績年4ヶ月分※別途決算賞与有(昨年実績: 2.5ヶ月分) ■モデル年収 840万円 入社17年目 課長補佐 750万円 入社14年目主任 400万円 入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月10万円) 家族手当:配偶者2万円、子1人7000円/月※2人まで支給 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務関連資格の資格取得費用を補助) ■通信教育補助制度 <その他補足> ■インセンティブ ■永年勤続表彰(20年目に1週間のリフレッシュ休暇と旅費20万円、5年ごとに表彰状と金一封を支給) ■キャンペーン報奨金 ■社員旅行 ■団体長期障害所得補償制度(GLTD保険) ■健康相談室(24時間対応) ■保養所(契約・提携) ■通信教育講座費用補助制度 ■改善提案制度 ■確定拠出年金 ■互助会制度 ■産休・育休・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■健康診断補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■インフレ手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏期、年末年始、慶弔、創立記念日、リフレッシュ休暇 ※月1回程度、現場へ出張(その間土・日勤務有)する可能性があります。(振休取得) ■昨年度の有給取得実績:全体9日/課7.5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><エンジニアとしてキャリアを築きたい方ご応募くださいい> ■必須条件: ・実務でCAD使用経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・AutoCADもしくはexpartCADの使用経験 ・搬送設計、空調ダクト設計、PLC設計などのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒートエナジーテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町964-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: 連続式オーステンパー炉、その他工業用熱処理設備並びに附属機器の製造販売。 ■事業の特徴: ・自動車部品、バネ、ベアリング、機械部品などの生産ラインの中枢においてヒートエナジーテックの熱処理技術が品質向上、省エネルギーに大き な役割を果たしています。時代のニーズを先取りした熱処理技術。その絶えざる創造は、産業発展のために不可欠の要素であるといって も過言ではありません。同社が長年にわたり培ってきた経験とノウハウにより生み出された製品は、いまではあらゆる産業において用い られ、その成果は処理材の高品質化はもとよりコストパフォーマンスにも優れた国際競争力のある製品をつくり出しています。 ■同社の特徴: 各種工業用熱処理設備メーカーとして、大きな支援を受けている同社は、創業以来金属熱処理のパイオニアとして、ガス雰囲気炉・連続式オーステンパー炉の標準量産化をはじめ、数多くの製品を世に送り出しています。また、変革する時代の中にあって同社は熱を知りつくした長年の経験を生かし、独自の技術を研究開発し、我が国産業の発展に貢献してきました。 いま同社は、かつて経験したことのない深刻なレベルの地球環境問題に直面していますが、人と地球にやさしい技術を追求し、これからも熱処理技術のリーディング・カンパニーとして、先端の技術で高度な未来を提案し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://heatenergytech.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,093百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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