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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
広報・PR担当(toB領域)◆カレンダーシェアアプリ「TimeTree」登録ユーザー数6,500万人
~BtoB広報領域中心/CEO直下で経営層や事業部と近い距離でのお仕事~
■募集概要:
登録ユーザー数6,500万人を超えるカレンダーシェアアプリ「TimeTree」を運営する当社で、BtoB広報担当を募集いたします。
本ポジションでは、TimeTreeが展開する広告・データ事業を中心に、当社のユニークなビジネス資産(ユーザー基盤・予定データ・カレンダーUI/UXなど)をもとに、企業やマーケターなどビジネス関係者に向けた広報活動を推進していただきます。
予定にターゲティングできる広告ソリューション「TimeTree Ads」やイベント情報発信プラットフォーム「公開カレンダー」などのサービス価値を社会にわかりやすく伝えるために、事業部や経営陣と連携しながら、メディア発信・オウンドメディア企画を中心に幅広く担当していただきます。
■募集背景:
広告ソリューション「TimeTree Ads」の事業拡大に伴い、企業・ブランドとの接点が増えています。また、予定データを活用した新しい取り組みも進んでおり、TimeTreeのビジネスを社会にわかりやすく伝える広報の役割がより重要になっています。
こうした発信機会の増加に対応するため、BtoB広報体制を強化します。
■業務内容:
BtoB広報領域における企画立案から発信までを一貫してお任せします。
◇広報企画・計画立案
・事業戦略に沿った広報計画、年間スケジュールの立案
・発信テーマの整理、効果測定、改善
◇メディアリレーション・情報開発
・ビジネス・マーケティング系メディアを中心とした記者、編集者との関係構築
・プレスリリースや取材記事、調査レポート等の企画、進行
・記者向けイベントや勉強会の企画、運営
◇オウンドメディア・コンテンツ発信
・noteなどのオウンドメディアの企画、ライティング、編集ディレクション
・社内シンクタンク「TimeTree未来総合研究所」と連携したコンテンツ企画、発信
◇社内連携・情報整理
・役員、PM、デザイナーなど社内関係者とのテーマ整理・原稿制作サポート
・マーケティングソリューション本部、公開カレンダー本部など事業部との協働
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月まで延長することがあります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,000円~486,000円 その他固定手当/月:23,330円~27,567円 固定残業手当/月:114,670円~153,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:下記の合算 ・深夜固定残業手当(25時間):15,330円~19,567円(超過分は別途支給) ・リモート手当(一律):8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給(非課税内全額支給) 住宅手当:会社指定区域内家賃補助 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー等への参加/書籍/ハードウェア・ソフトウェアの購入等) ・コーチング受講(一部社員対象) ・メンタルトレーニング ・オンラインヘルスケアサービス 他 <その他補足> ■待遇・福利厚生 ・リモートワーク手当 ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金(上限あり) ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・ニックネーム制(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職実績有) ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・生理日休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはPR代理店でのBtoB広報経験(3年以上) ・IT・WEB業界での就業経験(1年以上) ・自社データを活用したPRコンテンツの制作・発信経験 ■歓迎条件: ・Web広告やデジタルメディアに関する知識 ・オウンドメディア(noteなど)の企画、運用経験 ・ウェビナーやホワイトペーパー、メールマガジンなどのリード獲得施策の経験 ・AIツールの日常的な利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TimeTree |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館503 |
| 事業内容 | ■「TimeTree」の特徴 予定管理の方法を「共有とコミュニケーション」を前提にして作られました。簡単に予定を共有できること、カレンダーの中でコミュニケーションできることが特徴です。家族や恋人、サークルや仕事のチームといった様々な相手や目的に応じて、複数のカレンダーを使い分けながら簡単に予定を共有することができます。現在ではグローバル展開もしており2025年5月時点で6,500万登録ユーザーを突破いたしました。 ■ミッション:“「誘おう」をつくる” この人生から旅立つ日。わたし達はどんな走馬灯を見るだろう。満足も、後悔も、「誰かとの時間」を思い浮かべる。 そう考えるTimeTreeは、誰かが誰かと共に生きやすい未来を支えたい。明日をちょっとよくしようと、他者を思って想像力を働かせる人がいます。誰かと一緒に生きていくために、愛情を届けようとする人がいます。 そうした人々がもっと気軽に「誘おう」と思い続けられる未来では、世界中の時間はよりダイナミックに動き、個人はより生きやすい。だからTimeTreeは、「誘おう」をつくります。わたし達は、世界中の人々の時間が育つことを支援する会社です。 ■ビジョン:“あの人と共に生きる未来へ誘おう” TimeTreeは、大切な日々が詰まったカレンダーをすこし繋げることで、あなたが誰かと共に生きやすい未来を支えます。明日をちょっとよくしようと他者を思って想像力を働かせる人が、あの人と共に時間を育てられ、誘い合って生きていけるように。 ■TimeTreeのコアバリュー ・オーナーシップ『誘われるのを待たない』 ・ミッションフォーカス『手元の「目的」を忘れる勇気を持とう』 ・オープンコミュニケーション『だれもためらわない環境を』 |
| 代表者 | - |
| URL | https://timetreeapp.com/intl/ja/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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