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正社員
◎株式会社ロッテ「Coolish」やコスメ・食品・外食など多数の有名ブランドのSNS運用
◎屋上テラスやコーヒーサーバーなど完備のオシャレオフィス
◎10時出勤&ネイル・髪形髪色自由・一部リモートワークあり
誰もが知る大手企業の公式SNSアカウント。
商品の売上やブランド価値を高めるため、
その投稿・キャンペーン・数字の裏側を支えるお仕事をお任せします!
【お任せする仕事内容】
ブランドごとにチームで担当します。
◆いいね・リポスト・フォロワー数などの数値分析
◆分析結果をもとにした企画・改善提案資料の作成※Googleスライド
◆SNS投稿案・キャプションの作成
◆キャンペーン企画の立案
◆投稿用クリエイティブの撮影・編集
\ゆくゆくは企画からお任せしたいと思っています!/
例)「クーリッシュ × ヨックモック」
日常のアイスと、お土産の定番。
一見意外なこのコラボ企画も当社のチームから生まれました。
「冬にアイスをどう楽しんでもらうか?」
という課題に対し、SNS上での話題化だけでなく
商品の見せ方やリアルイベントまで含めた企画を立案。
その結果、テレビ取材が入るなど
多くの人の目に触れるプロジェクトへと広がっていきました。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
扱うのは、コンビニやスーパーに並ぶ有名商品ばかり。
「どうすればもっと売れる?」を企画し、ヒットを仕掛けます。
---主な担当ブランド---
●株式会社ロッテ 『Coolish(クーリッシュ)』『ガーナチョコレート』
●株式会社タカラトミーほか、食品・飲料・外食・コスメメーカーなど
【元ヘアメイク・ジムトレーナーなど未経験者がプロに!】
一緒に業務を進める吉田は、SNS公式アカウントの戦略立案や企画運用、マーケティング支援などを手がけてきたメンバー。少人数のチームだからこそ、マンツーマンでレクチャーしながら業務を進めます。「なぜこの投稿にするのか」「なぜこの数字を見るのか」といった考え方を、日々の実務の中でその場ですぐに確認・修正できるため、理解が早く、実践を通してスピード感を持って成長できます!業務が細かく分業される環境が多い業界ですが、未経験からでも本質的な部分に触れられるのが当社の強み。少人数ながら大手企業と直取引を行い、公式アカウントの運用を任されているからこそ、実務の密度と成長スピードは段違いです◎
【社員数9名&年数の浅い当社が、大手と直取引を実現している理由】
多くの企業が広告代理店を通して依頼をする中、直取引ができている理由は、代表が主宰する約1,000名規模のマーケターコミュニティがあるから。既に多くの企業と信頼関係を築いているため「相談に乗ってほしい」という形で企業の担当者から声がかかります。代理店を挟まず、企画の背景や目的を直接理解したうえで仕事に取り組める環境はそう多くありません。数字を見ながら、売上やブランド価値につながるSNS運用を実践できるのも、当社ならではの醍醐味です。少人数のチームだからこそ、一人ひとりが企画や改善に関わり、未経験からでもSNSを“仕事”として通用する力を身につけられます!
【身につくスキル・キャリアパス】
★運用するのはフォロワー数40万人以上のアカウントを含む大手企業の公式SNS。自分の仕事が多くの人に届く手応えを感じられる
★SNS投稿を作るだけでなく、分析・企画・改善まで一連の流れを経験でき、実践を通してプロの視点が身につく
★少人数だからこそ意思決定が早く、アイデアが形になるまでのスピードが速い。改善提案もすぐに試せる環境
ポイント1【有名ブランドの“中の人”として、数字×企画でバズをつくる】 大手企業のSNSを手がけながら、最短でプロへ!
私たちは、ロッテ・タカラトミー・三井住友カードなど
誰もが知る大手企業のSNSを直接手がけているチーム。
広告代理店を挟まない「直取引」にこだわっているため
クライアントとの距離が圧倒的に近いのが特徴です。
だからこそ「顧客に一番近い新人さんのふとしたアイデア」が
新商品の公式キャンペーンとして採用されることも◎
あなたの持っている「これ好き!という直感」こそが
実は、大手企業が一番知りたい「正解」なのです。
\「サポート」から始めて、将来は“仕掛け人”へ/
━★「なんとなく」の正体がわかると、面白い★━
「なぜ、この投稿はバズったのか?」
という数字の裏側を、先輩と一緒に答え合わせしていきましょう。
実際に動いている大手アカウントが教材なので、成長スピードは段違いです!
━★未経験でも、ちゃんと前に出られる理由★━
まずは業界でも実績のある先輩のアシスタントからスタート。
投稿作成や数値チェックで基礎を固めつつ、
少しずつ企画会議やクライアントへの提案にも参加します。
こうした環境だからこそ、入社から1年半後には 「サポート役」を卒業し、
企画で勝負するSNSのプロとして活躍できるんです!
SNSを一生モノの「クリエイティブな武器」に変えたい方を、お待ちしています!
ポイント2直取引だから実現できる、自由度の高いSNS運用(吉田)
立ち上がって間もないSNS事業ですが、ありがたいことに大手企業を中心に多くのご相談をいただいており、現在は体制の都合でお断りしている案件もあります。直取引だからこそ、クライアントへの納期を軸にしながらも、自分で業務スケジュールを組み立てて進められるのが特徴です。無理な残業はなく、自分のペースを保って仕事に向き合えます。また、自分たちで考えた企画や投稿に対する反応が数字としてダイレクトに返ってくる点も、この仕事の面白さ。良かった点も改善すべき点もすべて次の施策につながり、チームで試行錯誤を重ねながら成長していけます。事業の成長フェーズだからこそ、SNSを「仕事」として本気で取り組みたい方にとって、挑戦と手応えのある環境です!
ポイント3フリードリンクのコーヒーでリフレッシュも忘れずに◎(小坂)
SNSの仕事の一番の面白さは、投稿への反応を通して、お客さまの“生の声”を直接受け取れることだと思います。嬉しいコメントだけでなく、率直な意見や反応もすべてが次の改善につながるヒントになります。その上で、「どうすればもっと多くの人に届くか」「どうすれば売上やブランド価値につながるか」をチームで考え、投稿に落とし込んでいくのがポイントです。仕事と向き合う時間は濃い一方で、無理な残業はなく、オンとオフの切り替えがしやすい環境。仕事後は趣味の時間もしっかり確保できています♪オフィスはお洒落で落ち着いた空間で、フリードリンクやフリースペースも完備。集中したいときも、少しリフレッシュしたいときも、気持ちよく働ける環境が整っています!
ポイント4取材担当者より
取材を通して感じたのは、同社が単なるSNS運用代行会社ではなく、企業と同じ目線で課題に向き合うパートナーであるという点である。社員数9名、設立から日が浅い組織でありながら、大手企業と直取引を実現している背景には、派手な売り込みではなく、日々の丁寧な仕事によって積み重ねてきた信頼があると感じた。実際、多くの案件が「SNSについて相談したい」という企業側からの声かけによって始まっている点は、同社の立ち位置を象徴している。さらに、少人数体制だからこそ業務が細かく分断されておらず、一つひとつの施策に深く関われる点も印象的であった。SNSを感覚ではなく、再現性のある仕事として捉えたい人にとって、成長スピードの速いフィールドであると言える。SNSを「好き」で終わらせず、「仕事」として本気で向き合いたい人にとって、非常に魅力的な環境であると感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実動8時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月20時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | \イマドキなオフィス環境/ ★気分を切り替えたいときは、電源・Wi-Fi完備の屋上テラスで外ワーク。 ★コーヒーサーバーやウォーターサーバー、電子レンジも完備。 ★週に一度、不定期で健康を意識した朝食・ランチを用意しています! 東京都中央区日本橋小舟町8-6 エイチワンオー(H1O)日本橋小舟町810号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口より徒歩6分 日比谷線・浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩5分 総武線「新日本橋駅」5番出口より徒歩7分 |
| 給与 | ★昇給や業績給制度あり! ★交通費全額支給 月給25万円~ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記には見込み残業代40時間分4万6000円を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月 |期間中は契約社員。期間終了後は双方の同意がある場合、正社員登用致します。 |その他期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆業績給年1回 (業績に合わせて支給されます。業績や評価によって支給が無い場合があります) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費全額支給 ◆ネイルOK ◆髪型・髪色自由 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 |
募集背景
現在、ロッテ様やタカラトミー様、三井住友カード様など大手企業からのSNS運用依頼が急増しており、一部はお断りせざるを得ないほど業績が好調です。今後さらに多くの企業へ価値を提供するため、新たな仲間をお迎えし、体制を強化することになりました。SNSでの発信経験を活かし、チームに新しい風を吹き込んでくれる方を募集します!
| 応募資格 | \未経験歓迎!SNSで情報を発信するのが好きな方、マーケティングを仕事にしたい方にぴったりです!/ ◆学歴不問 【こんな方も歓迎します!】 ★SNS運用やマーケティングスキルを学びたい方 ★動画編集や企画などの知識を身につけたい方 ★「ルーティンワークだけでは物足りない」という方 ━◆社員に聞いてみた!入社して良かったこと◆━ 趣味でSNSをやっていたときは「自分が楽しい」が正解でしたが、 入社してからは「どうしたら伝わるか」を考えるようになりました。 企業の想いを、SNSを見る人に分かりやすく伝えるために言葉を選ぶ 過程がとても面白いです! 投稿の反応が出たときは、趣味のSNSとは違う達成感があります! 【過去の採用例】 元美容師、ジムのトレーナー、車のディーラー、リクルートの飲食店営業など実務未経験の社員が活躍中です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | カラビナハート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋小舟町8-6 エイチワンオー(H1O)日本橋小舟町810号 |
| 事業内容 | \SNSを仕事にするなら、カラビナハートがイイ!/ ◎投稿代行ではなく、“戦略設計から伴走”するSNS運用 多くの運用会社が投稿作成・スケジュール管理に留まる中、 当社は「何を目的に、誰に届けるのか」から設計します! ◎分業制ではなく、1人ひとりが全工程を経験できる 企画だけ・投稿だけ・分析だけ、という縦割りはありません。 分析→企画→投稿→改善までを通して経験でき、総合力が身につきます! ◎少人数×直取引だから、意思決定と改善スピードが圧倒的に早い 大手代理店のような承認フローはなく、良いアイデアはすぐに実行。 数字を見て「次どうするか」を、チームで即判断・即改善できます。 ‥‥‥‥‥ 【コンサルティング事業】 ◆マーケティングコンサルティング ◆SNSコンサルティング ◆ECコンサルティング 【人材紹介】 相性の良いパートナーをご紹介し、 広告主の皆様の課題を的確に解決。 時間・コスト削減・商談からの決定率向上をサポートしています。 【プロマーケター紹介】 有名企業の第一線で活躍するマーケティングのプロフェッショナルが 副業としてお客様と協力し、 経営課題・マーケティング課題の解決支援を行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:森 洋平 |
| URL | https://www.karabinaheart.com/ |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 8,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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