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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【虎ノ門】正社員事務※未経験◎まずは簡単な業務から／総務人事など◇産休育休取得実績有◇服装ネイル自由
【急募】経理・人事・労務等の様々なバックオフィス業務を行う管理部として会社をサポートいただきます！新しい環境で、腰を据えて長期的に働きたい方を求めています。
◇業界未経験歓迎！先輩社員からの手厚いOJTを通じて、幅広い業務に挑戦しスキルアップを目指せます
◇日々学びと刺激を得られる環境で、助け合いながら仕事ができます
◇年休120日以上＆服装・ネイル自由／産休・育休の取得実績あり等女性が働きやすい環境です！
■募集概要：
国内外の幅広い企業へ、経営コンサルティングサービスを提供している当社。事業拡大に伴い、バックオフィスの担当を募集することで組織体制を強化します。
■職務概要：
経理・人事・総務など様々なバックオフィス業務を行う管理部の一員としてサポートいただきます。ご経験やご希望を鑑みながら、少しずつ専門性の高い業務をお任せします。
■職務詳細：
・電話、来客対応
・社会保険、入退社の手続き
・給与計算
・請求書作成
・契約書対応
・店舗売上管理
・プロジェクト管理
・営業サポートなど
※業務提携先である法律事務所・税理士事務所とオフィスをシェアしているため、判断に迷う場合も専門家へ気軽に質問できる環境です◎
※社内での業務がメインですが月6回程度、銀行などへ外出することもあります
■組織構成：
現在、女性社員3名が在籍中。（20代1名、30代2名）
少数精鋭で仕事に取り組んでおり、状況も把握しやすく、お互いに協力しあう風土があります。
■入社後の流れ
まずは導入研修で事業について理解を深めていただき、その後はOJTで徐々にコツをつかんでいただく想定です。少人数の部署のため、コミュニケーションを密にとりながら進めていく想定です。
■魅力・特徴：
産休・育休の取得実績あり
私服勤務（オフィスカジュアル）OK
ネイル・ピアスもOK
休憩スペースあり⇒冷蔵庫、電子レンジ完備！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は、別途支給します。 ■昇給：有 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇 出産前後休暇、育児休暇 忌引休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学または大学院を卒業されている方 ・バックオフィスもしくは事務のご経験ある方 ■歓迎条件： ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・周りの意見を聞き、自己成長につなげられる方 ・臨機応変な対応ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Quantitative Consulting株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング事業、金融投資事業、事業投資事業 ■経営コンサルティング事業の支援分類： ・経営アドバイザリー…同社に所属するコンサルタント、業務提携先の税理士、公認会計士、弁護士は戦略系・総合系・シンクタンク系・財務アドバイザリー系のコンサルティングファーム出身であるため、未上場企業から一部上場企業までの経営課題解決を中心に、多種多様な企業の経営層との協議経験を活用し、様々な規模や業種の顧客経営を支援します。 ・プロジェクト実行支援…企業の様々な組織、機能、目的に対応したサービスを提供するコンピテンシーサービスです。 ■経営コンサルティング事業の提供ソリューション ・経営戦略…企業の経営ビジョンを明確にし、中期経営計画を策定します。戦略コンサルティングでは、中期経営計画の策定で留まらず、その計画を確実に実行するために、実行支援まで踏み込んで企業をサポートします。 ・計量戦略…企業内に蓄積された独自資産であるビッグデータ（取引データ、財務データや顧客データなど）を、確率論、統計論などの高度な数学や物理学を応用して分析し、将来予測モデルを構築することで、経営者の意思決定の高度化、迅速化、最適化（リスク最小化）を実現します。 ・IT戦略／ITマネジメント…企業内のCIO/CTO、情報システム部門、IT業務部門に対しての業務、システムのコンサルティングに限らず、AIなどの最先端技術を利用することで実現できるビジネス変革もサポートしています。ここ近年でその業務領域は増加しており、単なるITシステム導入だけではなく、グローバルでのITガバナンス、システム強化、ITデューデリジェンス、M＆A関連のIT統合、クラウド技術やAI（人工知能）を用いた業務変革などの様々なシーンで、コンサルティングを提供しています。 ・人事戦略…今後の企業成長に向けて、次世代リーダーの育成、人事評価制度、組織改革、研修やクロスボーダーにおける組織人事再編、改革などの実現に向けたプロジェクトのソリューションを提供しています。 ・SCM／CRM戦略…マーケティング、製品、サービス開発から調達、生産、物流、営業支援などの企業活動の中でバリューチェーンにおけるコンサルから全社、事業部門の業務改善といったテーマまで、多岐にわたってコンサルティングしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 斎藤 知也 |
| URL | https://quantitative.jp |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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