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| 仕事内容 | 【マネージャー】経営コンサルタント◇裁量◎幅広い案件／海外案件・数学的アプローチに強み／年休120日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか ・コンサルタントとしてプロジェクトをリードしたご経験 ・事業会社での経営企画/事業企画/PMのご経験 ・M&Aのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／研修・OJT制度充実／多彩な案件／フレンドリーな社風 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種経験不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です！＞ ■必須条件： ・コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自己完結力、目標達成意欲のある方 ・英語力をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【虎ノ門／未経験可】経営戦略コンサルタント(アソシエイト)◆研修・OJT制度充実／多彩な案件 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験 ・法人営業経験(3年以上) ・リーダー／プロジェクトマネジメントの経験 ・経理または財務の実務経験(事務所経験歓迎) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【虎ノ門】正社員事務※未経験◎まずは簡単な業務から／総務人事など◇産休育休取得実績有◇服装ネイル自由 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学または大学院を卒業されている方 ・バックオフィスもしくは事務のご経験ある方 ■歓迎条件： ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・周りの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】バックオフィス事務職◇服装ネイル自由／まずは簡単な業務から/OJT有でスキルが身につく |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種経験不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です！＞ ■必須条件： ・大学または大学院を卒業されている方 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件： ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークやコ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | Quantitative Consulting株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル |
| 紹介文 | ～クライアントの安定的な成長に向けて～ 当社は、国内外の幅広い事業会社のクライアントを中心に、高度な数学的（数学/物理学/金融工学）・統計学的手法及び最先端技術（情報科学）に基づきながら、コンサルティングサービスを提供しています。そんな当社で今回募集する【事務スタッフ】は、事業を円滑に進めるためのバックオフィス業務をご担当いただきます。長く安定的に働きたい方、大歓迎です。お気軽にご応募ください！ |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 斎藤 知也 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | https://quantitative.jp |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング事業、金融投資事業、事業投資事業 ■経営コンサルティング事業の支援分類： ・経営アドバイザリー…同社に所属するコンサルタント、業務提携先の税理士、公認会計士、弁護士は戦略系・総合系・シンクタンク系・財務アドバイザリー系のコンサルティングファーム出身であるため、未上場企業から一部上場企業までの経営課題解決を中心に、多種多様な企業の経営層との協議経験を活用し、様々な規模や業種の顧客経営を支援します。 ・プロジェクト実行支援…企業の様々な組織、機能、目的に対応したサービスを提供するコンピテンシーサービスです。 ■経営コンサルティング事業の提供ソリューション ・経営戦略…企業の経営ビジョンを明確にし、中期経営計画を策定します。戦略コンサルティングでは、中期経営計画の策定で留まらず、その計画を確実に実行するために、実行支援まで踏み込んで企業をサポートします。 ・計量戦略…企業内に蓄積された独自資産であるビッグデータ（取引データ、財務データや顧客データなど）を、確率論、統計論などの高度な数学や物理学を応用して分析し、将来予測モデルを構築することで、経営者の意思決定の高度化、迅速化、最適化（リスク最小化）を実現します。 ・IT戦略／ITマネジメント…企業内のCIO/CTO、情報システム部門、IT業務部門に対しての業務、システムのコンサルティングに限らず、AIなどの最先端技術を利用することで実現できるビジネス変革もサポートしています。ここ近年でその業務領域は増加しており、単なるITシステム導入だけではなく、グローバルでのITガバナンス、システム強化、ITデューデリジェンス、M＆A関連のIT統合、クラウド技術やAI（人工知能）を用いた業務変革などの様々なシーンで、コンサルティングを提供しています。 ・人事戦略…今後の企業成長に向けて、次世代リーダーの育成、人事評価制度、組織改革、研修やクロスボーダーにおける組織人事再編、改革などの実現に向けたプロジェクトのソリューションを提供しています。 ・SCM／CRM戦略…マーケティング、製品、サービス開発から調達、生産、物流、営業支援などの企業活動の中でバリューチェーンにおけるコンサルから全社、事業部門の業務改善といったテーマまで、多岐にわたってコンサルティングしています。 |
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