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【Quantitative Consulting株式会社】【マネージャー】経営コンサルタント◇裁量◎幅広い案件/海外案件・数学的アプローチに強み/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

Quantitative Consulting株式会社 求人更新日:2026年6月27日 求人ID:40240781
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【マネージャー】経営コンサルタント◇裁量◎幅広い案件/海外案件・数学的アプローチに強み/年休120日


【少数精鋭のため裁量◎/戦略~実行まで一気通貫/グローバル案件・大手企業案件有】

■職務内容:
経営コンサルティング部門の一員として、金融・製造・IT・小売などの大手・グローバル企業に対し、経営課題の解決支援を行います。
課題設定から施策立案、実行支援まで一貫して関与し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。

■ポジションの魅力
・少数精鋭の組織で、早期から大きな裁量を持って業務に携われます
・事業拡大・M&Aを積極推進しており、将来的には新規事業責任者やポストへの挑戦機会も豊富です
・成果に応じた評価制度により、スピーディーなキャリアアップ・年収アップが可能です

■案件例:
戦略領域を中心に、ご自身の経験・スキル・志向に応じた案件へ参画いただきます。
・戦略(約30%)
 大手SIer:外部・内部環境分析、中期経営計画の策定
・業務改革・オペレーション(約20%)
 大手製造業:グローバルITシステム統合の支援
・データサイエンス(約20%)
 製造業:統計解析に基づくCRM戦略の立案
・アドバイザリー(約10%)
 証券会社:市場分析、取引・執行戦略の策定
・財務(約10%)
 小売業:全社的な財務戦略の立案
・M&A(約10%)
 金融機関:PMI(経営統合プロセス)の支援

■組織情報:
経営コンサルティング事業部 プロジェクト実行支援部に配属となります。
フラットで風通しの良い組織で、若手から積極的に意見発信できる環境です。アソシエイト・アナリストの育成・マネジメントにも関与いただきます。

■成長環境:
金融工学・統計学などの高度な数理的アプローチを強みとしており、実務を通じて専門性を高めることが可能です。
また、海外案件も増加しており、グローバルプロジェクトへの参画機会も広がっています。

■キャリアパス:
M&Aを通じた事業拡大を進めており、コンサルティングに留まらず事業運営や経営ポジションへのキャリア展開も可能です。
将来的に事業会社の経営層を目指す方や独立志向の方にとって、実践的な経験を積める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):625,000円~750,000円

<月給>
625,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※過去の職歴や経験、実際のパフォーマンス(個人・会社)により変動
■賞与:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
学問研修(数学・金融工学・プログラミング・英語など)
ビジネス研修(PJT管理手法・経営分析手法・M&Aプロセスなど)

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか
・コンサルタントとしてプロジェクトをリードしたご経験
・事業会社での経営企画/事業企画/PMのご経験
・M&Aのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Quantitative Consulting株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-25
近鉄虎ノ門ビル
事業内容 ■事業内容:
経営コンサルティング事業、金融投資事業、事業投資事業

■経営コンサルティング事業の支援分類:
・経営アドバイザリー…同社に所属するコンサルタント、業務提携先の税理士、公認会計士、弁護士は戦略系・総合系・シンクタンク系・財務アドバイザリー系のコンサルティングファーム出身であるため、未上場企業から一部上場企業までの経営課題解決を中心に、多種多様な企業の経営層との協議経験を活用し、様々な規模や業種の顧客経営を支援します。
・プロジェクト実行支援…企業の様々な組織、機能、目的に対応したサービスを提供するコンピテンシーサービスです。

■経営コンサルティング事業の提供ソリューション
・経営戦略…企業の経営ビジョンを明確にし、中期経営計画を策定します。戦略コンサルティングでは、中期経営計画の策定で留まらず、その計画を確実に実行するために、実行支援まで踏み込んで企業をサポートします。
・計量戦略…企業内に蓄積された独自資産であるビッグデータ(取引データ、財務データや顧客データなど)を、確率論、統計論などの高度な数学や物理学を応用して分析し、将来予測モデルを構築することで、経営者の意思決定の高度化、迅速化、最適化(リスク最小化)を実現します。
・IT戦略/ITマネジメント…企業内のCIO/CTO、情報システム部門、IT業務部門に対しての業務、システムのコンサルティングに限らず、AIなどの最先端技術を利用することで実現できるビジネス変革もサポートしています。ここ近年でその業務領域は増加しており、単なるITシステム導入だけではなく、グローバルでのITガバナンス、システム強化、ITデューデリジェンス、M&A関連のIT統合、クラウド技術やAI(人工知能)を用いた業務変革などの様々なシーンで、コンサルティングを提供しています。
・人事戦略…今後の企業成長に向けて、次世代リーダーの育成、人事評価制度、組織改革、研修やクロスボーダーにおける組織人事再編、改革などの実現に向けたプロジェクトのソリューションを提供しています。
・SCM/CRM戦略…マーケティング、製品、サービス開発から調達、生産、物流、営業支援などの企業活動の中でバリューチェーンにおけるコンサルから全社、事業部門の業務改善といったテーマまで、多岐にわたってコンサルティングしています。
代表者 代表取締役 斎藤 知也
URL https://quantitative.jp
設立 年2011年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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